Stagaire MPC 3+1 Ressources Humaines & Formation

La

• Fondation Percevalaccueille et accompagne des personnes en situation de handicap au travers de plusieurs foyers, ateliers et services. Notre service RH & Formation soutient les équipes au quotidien sur l’ensemble du cycle de vie des collaborateurs. Dans ce cadre, nous recherchons un·e :Découvrir les Ressources humaines de l’intérieur, participer aux processus concrets et être la voix et le visage du service RH : c’est ce que nous te proposons pour ton année MPC 3+1. Ce stage s’adresse à toute personne qui arrivent en4ème année de la maturité professionnelle commerciale(MPC 3+1) et souhaitant découvrir de manière concrète le fonctionnement d’un service des Ressources humaines au sein d'une institution du domaine social. Une forte motivation, de la curiosité et l’envie d’apprendre sont essentielles. Tes

MISSIONS

Tu rejoindras le

• Service des Ressources humaineset participeras activement aux activités suivantes :Ressources humaines
• Soutien au processus d’entrée des nouveaux collaborateurs(contrats de travail, permis, intégration, casiers judiciaires, autorisation de pratiquer, logisitque d'entrée, etc. ) Rédaction et mise en forme de documents RH(contrats de travail, avenants, courriers, attestations, communications, déclaration maladie ou accident, certificats de travail) Contrôle des timbrages et du respect des règles de notre CCT en matière de temps de travail(planification, temps de repos journalier, hebdomadaire, absences diverses) Classement, archivage, mise à jour de bases de données
• Contribution à des projets RH en cours
• Collaboration avec le service Formation (2 jours par semaine) Appui à l’organisation logistique des formations internes/externes
• Suivi administratif : listes, attestations, inscriptions, statistiques
• Participation à l’amélioration des processus et outils de formation
• Ton profil
• Tu es en dernière année d'école de commerce (MPC 3+1) Tu es motivé·e, curieux·se, organisé-é avec l'envie d'apprendre
• Tu disposes d'un très bon niveau de français, à l'écrit comme à l'oral
• Tu es à l'aise dans les

CONTACT

s humaines et apprécies le travail en équipe

• Tu t'intéresse au domaine social et souhaites contribuer à une

MISSIONS

porteuse de sens

• Et concrètement, ton quotidien chez nous
• Chez nous, tu ne seras pas « le ou la stagiaire en arrière-plan ». Tu feras pleinement partie de la vie du
• Service RHet de son fonctionnement quotidien. Chez nous, la convivialité fait partie du quotidien: pauses du matin partagées avec tous les service de l'administration, petits moments pour fêter les anniversaires ou simplement échanger autour d’un café (ou d’un thé, ou d’un verre d’eau — chacun son style). Bien entendu, rien n’est jamais obligatoire et les envies de chacun·e sont toujours respectées. Lesmardis et jeudis, tu changes de bâtiment et de bureau pour travailler avec
• Anne-Claire, au
• Service Formation— histoire de varier les décors et les points de vue. Tu découvriras le fonctionnement desassurances socialesavec
• Nathalie(oui, c’est un monde à part, mais promis, on t’explique). Càtia, notre spécialiste du logiciel de gestion du temps, te fera découvrir
• Tipee— et te montrera que la gestion du temps peut aussi devenir logique. Tu soutiendras
• Lilianedans ses

TACHES

administratives ; elle sera ravie d’avoir un coup de main (et toi, tu deviendras rapidement indispensable). Carolet’initiera aux différentsprocessus RH, pour comprendre le « pourquoi » derrière les procédures. Tu ne seras pas seul·e :d’autres stagiaires sont présents dans différents services, ce qui permet de partager expériences, pauses et anecdotes. Les horaires sont clairs et structurants :8h30 – 12h00 / 13h30 – 17h00. En dehors de ce cadre, une certaine souplesse d’organisation est possible (on aime quand les choses sont bien cadrées, mais intelligemment). Et surtout : tu serasla voix et le visage du service RH. Téléphone, accueil, premiers

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s — bref, une

MISSIONS

de confiance. En résumé : une immersion concrète dans le quotidien d’un Service RH, une ouverture régulière sur le Service Formation… et une équipe à taille humaine qui te laissera apprendre (et poser toutes tes questions) sans te lâcher dans la nature. Ce que tu gagnes avec nous

• Unstage pratique d’un an, formateur et varié
• Un accompagnement de proximité par desprofessionnelles engagées
• Uncadre institutionnel à taille humaine, alliant professionnalisme et valeurs humaines6 semaines de vacances
• Informations prtaiques
• Entrée en fonction :1er août 2026Durée :12 mois

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Intéressé·e ? Envoie-nous ton dossier complet (CV, lettre de motivation, 3 derniers bulletins scolaires et, si dispo, rapports de stage précédents). Merci de postuler via Jobup pour un traitement rapide et efficace.