Coordinateur Médias Payants & SEO (Remplacement Maternité)

Napapijri recherche un Coordinateur Médias Payants & SEO à Stabio.

TACHES

• Soutenir la planification des activités de marketing digital.
• Gérer les campagnes médias payants avec optimisation des dépenses.
• Développer une stratégie SEO intégrée pour améliorer la visibilité.

COMPETENCES

1 an d'expérience en gestion de campagnes médias payants requis.

COMPETENCES

analytiques et esprit orienté client nécessaires.

• Connaissance des plateformes de marketing digital requise. Napapijrirecherche un
• Coordinateur Médias Payants & SEO(Remplacement Maternité à Durée Déterminée)pour rejoindre notre équipe basée à Stabio, en Suisse. Parlons du Poste
• En tant que Coordinateur Médias Payants & SEO (Remplacement Maternité), vous soutiendrez la planification, la mise en œuvre et le suivi des activités de marketing digital pour la marque. Vous serez responsable de la planification des campagnes digitales, en veillant à ce que les activités de médias payants et de recherche organique soutiennent l'ensemble du parcours client, en alignement avec les objectifs commerciaux et marketing. Comment Vous Ferez la Différence
• Vous y parviendrez en :Exécutant la stratégie médias payants de la marque à travers toutes les étapes de l'entonnoir : Haut de l'entonnoir (Notoriété) pour soutenir la visibilité de la marque, Milieu de l'entonnoir (Considération) pour générer du trafic vers le site web et Bas de l'entonnoir (Conversion) via des canaux axés sur la conversion (PPC, Paid Social et Affiliés). Gérant les besoins opérationnels quotidiens des campagnes médias payants avec notre partenaire agence média avec une approche opérationnelle pratique, en assurant l'optimisation des dépenses. Coordonnant avec les collègues de l'équipe Marketing (Créatif, Contenu, RP & Communications) pour amplifier les moments clés de la marque, en assurant une stratégie de communication intégrée. Travaillant en étroite collaboration avec l'équipe e
• Commerce, en alignant les objectifs commerciaux à atteindre via l'optimisation des médias, les initiatives d'optimisation du taux de conversion et les stratégies produits clés. Développant et exécutant une stratégie SEO intégrée, avec le soutien de notre partenaire agence SEO, pour améliorer la visibilité organique de notre site web. Rendant compte des campagnes pour fournir des insights exploitables et surveiller/améliorer la performance des campagnes selon tous les KPI pertinents.

COMPETENCES

pour Réussir

• Vous devez avoir unesprit analytique fort et centré sur le client, avec :La capacité d'allouer le budget stratégiquement à travers les étapes de l'entonnoir et les canaux médias selon les objectifs commerciaux, les données de performance et la saisonnalité des affaires. Une compréhension des dynamiques des différents canaux médias payants et des fondamentaux du SEO, assurant la synergie entre payant et organique. Une connaissance pratique des principales plateformes de marketing digital (Google Ads, Meta Business Manager, DV360, Google Search Console). Une maîtrise des outils d'analyse web tels que Google Analytics. La capacité de créer et présenter des rapports et présentations efficaces et précis.
• Excellentes

COMPETENCES

en communication et rédaction en anglais. Une formation formelle et un diplôme universitaire de Bachelor ou Master en Marketing & Communications sont un plus, mais nous sommes surtout

intéressés par votre expérience totale et vos réalisations professionnelles. Le candidat idéal a au moins 1 an d'expérience dans la gestion de campagnes médias payants, idéalement en agence Paid Media et/ou avec un background e

• Commerce. Qu'est-ce que cela vous apporte ?Faites partie de marques lifestyle iconiques
• Rejoignez une organisation multi-marques et multi-pays pour faire avancer votre carrière
• Culture de travail internationale et stimulante
• Salle de sport sur site offrant des initiatives santé et bien-êtreRéduction de 50% sur toutes les marques VFCantine subventionnée ainsi que des espaces de détente offrant des boissons chaudes gratuites
• Free to Be, Inclusion & Diversité
• En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, nous nous efforçons de favoriser une culture d'appartenance basée sur le respect, la connexion, l'ouverture et l'authenticité. Nous nous engageons à construire et maintenir un lieu de travail qui célèbre la diversité de nos collaborateurs, leur permettant d'apporter leur authenticité au travail chaque jour. À propos de VFVF est une entreprise mondiale de vêtements reliant les personnes aux styles de vie qu'elles chérissent à travers notre famille de marques iconiques. Au cœur de notre parcours se trouve notre raison d'être : Nous alimentons des mouvements de modes de vie durables et actifs pour le bien des personnes et de notre planète. C'est notre raison d'être. C'est la raison pour laquelle nous venons travailler chaque jour. Notre raison d'être nous unit et nous conduit à poursuivre nos objectifs, ensemble. C'est notre vocation. En savoir plus surhttp://vfc. com
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