Futur fiduciaire (f/m/d) avec certificat fédéral Certificat pour entreprises modernes et numériques 80-100%, Réf. 7175S

Wetzel Personalberatung AG
Stadt zürich und umgebung Il y a 45 jours CDI Droit & Conseil 0442624842
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Pour notre client, une société fiduciaire établie depuis de nombreuses années avec plusieurs sites dans toute la Suisse, nous recherchons une personnalité professionnellement compétente et désireuse d'évoluer. Domaine de responsabilité

Dans ce travail passionnant, vous débuterez dans un travail administratif, où vous travaillerez en étroite collaboration avec un syndic et l'aiderez à fournir un accompagnement professionnel aux clients de A à Z. Vous participerez à la comptabilité financière et salariale, y compris les états financiers, préparerez les déclarations de TVA et remplirez les déclarations de revenus. Vous apporterez également votre soutien en fournissant des conseils complets aux clients. L'objectif de ce poste est d'évoluer vers un gestionnaire de mandat/fiduciaire. Vous prendrez progressivement en charge vos propres clients. Vos atouts et expériences

Vous disposez des qualifications suivantes :

Obligatoire : formation complémentaire d'employé de fiducie (ou apprentissage en fiducie) ainsi qu'une première expérience professionnelle dans le secteur des fiducies

Avantageux : En formation pour devenir fiduciaire avec un brevet fédéral. Brevet de spécialiste (ou formation prévue)

Personnalité engagée qui souhaite évoluer professionnellement

Allemand courant parlé et écrit

Forte orientation client et service

Chance

Notre client vous offre un large éventail d’opportunités de développement. D’une part, vers une gestion de mandat avec la prise en charge de toujours plus de responsabilités. D'un autre côté, les différents sites en Suisse offrent des possibilités passionnantes de changement ou d'évolution au sein de l'entreprise. Vous bénéficiez d'horaires de travail très flexibles et vous pouvez également choisir où vous travaillez grâce au télétravail. L'entreprise est très numérique, moderne et attache une grande importance à un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Si vous êtes intéressé, Simon Rohrer attend avec impatience de recevoir votre dossier de candidature. Si vous avez des questions, n'hésitez pas à le contacter. Ce n'est pas le poste qui vous convient ? Vous pouvez retrouver nos autres postes vacants sur notre page d’accueil. Ou envoyez-nous simplement votre candidature spontanée. Wetzel Personalberatung AG

Monsieur Simon Rohrer

Consultante RH

044 262 48 42

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Futur fiduciaire (f/m/d) avec certificat fédéral Certificat pour entreprises modernes et numériques 80-100%, Réf. 7175S

Métier associé à cette offre

Les professeurs de gestion des entreprises de la voie professionnelle/professeures de gestion des entreprises de la voie professionnelle dispensent des cours à des étudiants dans… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion financière Gestion des ressources humaines Consolidation de plans d’affaires Leadership et communication
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 93'438 CHF
Salaire moyen du marché 129'375 CHF
Salaire maximum du marché 172'500 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 129'375 CHF
98'708 CHF
Salaire net mensuel 8'226 CHF
Charges sociales 17'207 CHF
Impôts 13'460 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Droit & Conseil en Suisse, le salaire moyen est de 129'375 CHF/an.
💡 📍 La région de Stadt zürich und umgebung influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 10.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — professeur de gestion des entreprises de la voie professionnelle/professeure de gestion des entreprises de la voie professionnelle

Gestion financière · Gestion des ressources humaines · Consolidation de plans d’affaires · Leadership et communication · Analyse de marché
Salaire moyen estimé : 92'000 CHF/an.
Un diplôme en gestion des entreprises, de commerce ou d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Bac+2 (BTS, DUT) reconnu comme équivalent en gestion, titres professionnels de l\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…