Responsable principal des composants (80%-100%) (h/f/d)
Sonova AGStaefa, Suisse
Responsable principal des composants (80%-100%) (h/f/d)
Façonnez la technologie derrière l'avenir des soins auditifs
Chez Sonova, nous développons des solutions auditives innovantes qui améliorent la qualité de vie de millions de personnes dans le monde. Derrière chaque produit réussi se trouve un portefeuille de technologies et de composants qui permettent des performances, une fiabilité et une expérience utilisateur exceptionnelles.
Pour renforcer notre organisation R&D, nous recherchons un Responsable principal des composants qui combine compréhension technique, réflexion stratégique et compétences en gestion des parties prenantes. Dans ce rôle, vous serez responsable d'un portefeuille de composants clés tout au long de leur cycle de vie et aiderez à définir les technologies qui alimenteront les solutions futures de Sonova.
Plus d'informations sur le poste
En tant que Responsable principal des composants, vous serez responsable des composants assignés tout au long de leur cycle de vie, en veillant à ce qu'ils restent compétitifs et soutiennent les futures stratégies de produits et technologies de Sonova. Travaillant à l'intersection du Marketing, de la Technologie et de la R&D, vous piloterez les exigences, alignerez les parties prenantes et prendrez des décisions éclairées sur les compromis pour fournir des solutions de composants réussies.
Vos responsabilités incluront :
- Conduire et gérer les exigences des composants en étroite collaboration avec les parties prenantes du Marketing, de la Technologie et de la R&D
- Équilibrer et aligner les besoins du Marketing, de la Technologie et du Développement des composants pour identifier les bons compromis et priorités
- Assurer que Sonova maintient un portefeuille de composants compétitif qui soutient le développement futur des solutions et produits
- Promouvoir l'adoption et la réutilisation des composants à travers plusieurs produits et offres
- Collaborer étroitement avec les fonctions Marketing, les équipes de développement des composants et les organisations Technologie & Fonction pour fournir des solutions de composants réussies
- Agir en tant que point central de responsabilité et de coordination pour les composants assignés à travers l'organisation
Plus d'informations sur vous
- Un diplôme en ingénierie, technologie, physique, électronique, ingénierie des systèmes, développement de produits ou dans un domaine connexe
- Plusieurs années d'expérience en ingénierie, R&D ou développement technique de produits, combinées à une exposition à la gestion de produits, marketing produit, stratégie technologique ou définition des exigences orientée client/marché
- Expérience dans les dispositifs médicaux, la technologie auditive, l'électronique grand public, les télécommunications, l'automobile ou d'autres industries fortement réglementées
- Expérience de travail dans des environnements de développement de produits interfonctionnels
- Solides compétences en gestion des parties prenantes et en communication
- Énergie, curiosité et fort sens de la responsabilité. Conduire proactivement les sujets, relever les défis et assumer la responsabilité des résultats, même lorsque les solutions nécessitent de concilier des priorités concurrentes et de naviguer dans l'incertitude.
- Capacité à équilibrer les possibilités techniques avec les besoins des clients et de l'entreprise
- Capacité à exploiter l'IA pour une meilleure production et efficacité grâce à des incitations avancées
- Maîtrise de l'anglais ; de bonnes compétences en allemand sont considérées comme un atout
Plus d'informations sur ce que nous offrons :
En tant que l'un des principaux fournisseurs mondiaux de soins auditifs basé en Suisse, nous nous engageons à construire une culture inclusive. Nous souhaitons créer un environnement où vous pouvez concilier une carrière réussie avec vos engagements et intérêts en dehors du travail, grâce à notre modèle de travail hybride flexible. Nous offrons un large éventail d'opportunités de formation pour votre développement professionnel et personnel, et il existe des opportunités de croissance exceptionnelles avec des plans de développement individuels.
Processus de candidature
Magdalena Suszek, partenaire en acquisition de talents, attend avec impatience de recevoir votre candidature via notre plateforme de candidature en ligne, incluant votre CV et lettre de motivation. Pour ce poste, seules les candidatures directes seront prises en compte.
