Généraliste RH 40-60%
Alterszentrum LanzelnL'Alterszentrum Lanzeln à Stäfa offre un cadre moderne et accueillant.
TACHES
Gestion des processus administratifs d'embauche et de départ. Suivi de la gestion des horaires et des absences des employés. Point de
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pour les questions RH et gestion des dossiers variés.
COMPETENCES
- Formation en ressources humaines et 5 ans d'expérience requises.
- Excellentes
COMPETENCES
en MS Office et logiciels RH.
- Capacité à travailler de manière autonome et proactive. Le centre pour personnes âgées Lanzeln est une institution moderne de la commune de Stäfa et est récompensé par le label "
- Qualité en soins palliatifs". Situé au centre et à proximité immédiate du lac et de la gare,
NOUS OFFRONS
un beau foyer à 136 résidents. Avec environ 200 collaborateurs, nous assurons une offre de services complète et professionnelle. Le domaine des ressources humaines est en pleine phase de développement passionnante. Pour compléter notre équipe, nous recherchons dès maintenant ou selon accord un(e) Généraliste RH 40-60%Vos
TACHES
Responsable de l’ensemble du processus administratif des entrées et sorties (contrats de travail, mutations, certificats, attestations, etc. ) d’environ 200 collaborateurs
- Contrôle et gestion du système de pointage (Nexus, Polypoint) Interlocuteur/trice pour les collaborateurs et les supérieurs en matière de questions RHEnregistrement des déclarations de maladie et d’accident ainsi que traitement des décomptes journaliers reçus
- Responsable de la gestion de divers sujets RH, tels que maternité, jubilés et autorisations ainsi que personne de
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pour les instances externes (autorités, offices, assurances, etc. )
VOTRE PROFIL
- Formation commerciale de base achevée, formation complémentaire en ressources humaines obligatoire (assistant RH, employé RH) Au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans une fonction comparable de généraliste RHConnaissances en droit public ainsi qu’en droit du travail suisse sont un
AVANTAGES
Mode de travail autonome, proactif et fiable
- Très bonnes connaissances de MS Office et des logiciels RH, de préférence Abacus, Polypoint, Nexus Pep`s
- Grande compréhension du service et discrétion
- Goût pour les processus de changement et l’amélioration continue
- Personnalité orientée équipe avec une grande
COMPETENCES
sociale
- Nous vous offrons
- Domaine d’activité passionnant et varié avec responsabilité propre
- Un environnement où l’innovation, la numérisation et le développement sont activement encouragés
- Hiérarchies plates et une culture d’entreprise valorisante
- Conditions d’emploi attractives ainsi qu’une restauration à prix réduitRémunération selon la grille salariale du canton de Zurich
- Possibilité de contribuer durablement au développement du domaine RHEnvironnement de travail moderne et une équipe collégiale de trois personnes
- Le poste est initialement limité à un an, avec option de contrat à durée indéterminée. Le poste vous intéresse Nous nous réjouissons de recevoir vos dossiers de
CANDIDATURE
complets directement via le portail d’emploi. Pour toute question concernant le poste, veuillez
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er Martina Gerber, responsable RH ad interim, au +41 44 928 91 34 ou martina. gerber@lanzeln. Nous vous remercions de votre compréhension que seules les
CANDIDATURE
s directes seront prises en compte. Les demandes des agences de placement ne seront pas considérées. La commune de Stäfa pour vous
- Centre pour personnes âgées Lanzeln| Bahnhofstrasse 58 | 8712 Stäfa.