HR Spezialist Personalentwicklung

Careerplus
4.9/5 (127 avis)
Stans
Services
16/09/2025
Spezialist Personalentwicklung Services Stans Internship Emploi Suisse Carrière Recrutement

Description du poste

Rejoignez un innovant acteur de la mobilité en tant que HR Spezialist. Apportez votre expertise en développement personnel dans un environnement dynamique.

Tâches

• Planifiez et organisez des formations et événements internes.

• Développez des concepts durables en gestion des connaissances.

• Soutenez l'équipe sur une plateforme d'apprentissage moderne.

Compétences

• Formation en ressources humaines ou qualification équivalente.

• Compétences en communication et capacité à motiver les autres.

• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels RH.

Möchten Sie Weiterbildungen gestalten und Events mit viel Eigenverantwortung organisieren? Bringen Sie Ihre HR-Expertise in ein innovatives Unternehmen der Mobilitätsbranche ein und bewerben Sie sich

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

Sie sind für die Planung, Organisation und Durchführung von Weiterbildungen und internen Events verantwortlich und schaffen dadurch erlebbare Lern- und Begegnungsräume

Mit Ihrem Blick fürs Ganze entwickeln Sie nachhaltige Konzepte im Bereich Wissensmanagement und setzen diese in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern um

Als Superuser einer modernen E-Learning-Plattform sorgen Sie für reibungslose Prozesse und unterstützen Teams bei digitalen Lern- und Veränderungsprozessen

Sie identifizieren Kompetenzlücken, leiten Entwicklungsmassnahmen ab und begleiten die Mitarbeitenden bei Transformations- und Change-Projekten mit Fingerspitzengefühl

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

Ihre Ausbildung als HR-Fachperson oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Basis

Von Vorteil ist eine Weiterbildung in Personalentwicklung, Organisationsentwicklung oder Change Management, die Ihr Profil abrundet

Ihre hohe IT-Affinität zeigt sich im sicheren Umgang mit MS Office und HR-Tools, die Sie effizient einsetzen

Teamgeist, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Menschen zu motivieren, zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

Sie profitieren von einem attraktiven Mobilitätsangebot, das Ihre private und berufliche Flexibilität unterstützt

Freuen Sie sich auf moderne Arbeitszeitmodelle mit einer ausgewogenen Work-Life-Balance und klar geregelter Wochenarbeitszeit

Eine offene Unternehmenskultur bietet Raum für Eigeninitiative und persönliche Weiterentwicklung

Sie arbeiten in einem Umfeld, das Teamgeist, Wertschätzung und ein positives Miteinander aktiv fördert

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!

Unser Kunde ein Unternehmen in der Mobilitätsbranche bietet moderne Dienstleistungen, die Reisende komfortabel, effizient und nachhaltig verbinden. Mit einem klaren Fokus auf Innovation, Kundennähe und regional verankerte Werte zeichnet es sich durch eine offene Unternehmenskultur und zukunftsorientierte Strategien aus. Mitarbeitende profitieren von attraktiven Benefits, einem ausgewogenen Arbeitsumfeld und zeitgemässen Arbeitsmodellen. Aktuell wird ein HR Spezialist Personalentwicklung gesucht, der sowohl interne Weiterbildungen als auch inspirierende Events koordiniert und massgeblich an der Entwicklung der Organisation beteiligt ist. Das Unternehmen bietet spannende Perspektiven für die persönliche Weiterentwicklung sowie ein wertschätzendes Umfeld, in dem Teamarbeit und Eigeninitiative grossgeschrieben werden.

Arbeitsort: Region Stans.

Kontakt: Magdalena Perkovic, E-Mail schreiben, +41 41 226 30 02 ID: 670668

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❓ Questions fréquentes

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Quelles qualifications sont nécessaires pour devenir HR Spezialist Personalentwicklung ?
Les qualifications varient selon l'employeur. Consulter la description complète ci-dessus. Un CV bien structuré mettant en valeur vos compétences augmente vos chances. Découvrir nos services de rédaction de CV professionnels sur CVSuisse.com.
Quel est le salaire moyen pour un poste de HR Spezialist Personalentwicklung à Stans ?
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Combien de temps prend le processus de recrutement ?
Le délai varie généralement entre 2 à 6 semaines selon l'entreprise. Soumettre votre candidature rapidement avec un CV professionnel augmente vos chances. Préparer votre entretien en vous renseignant sur Careerplus et le secteur Services.
Quels sont les avantages de travailler dans le secteur Services ?
Le secteur Services offre de nombreuses opportunités de croissance professionnelle, des salaires compétitifs et des avantages sociaux. Développer vos compétences dans ce domaine peut ouvrir de nouvelles perspectives de carrière en Suisse.

⭐ Avis des employés

Marie L. 24/01/2026
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Thomas K. 08/01/2026
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