Produktionsfachkraft (a)

Pilatus Flugzeugwerke AG
Stans Hier CDD Industrie & Production
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Production & Fabrication

Spécialiste de production (a)

Lieu de travail principal :

Stans

Tous les lieux de travail :

Stans

Volez avec nous vers l'avenir et devenez membre de l'équipe chez l'un des fabricants d'avions les plus innovants au monde.

Vos tâches

  • Emmanchement, rétrécissement et frottement des bagues ainsi que roulage, sertissage et contrôle des roulements selon les instructions de travail
  • Montage des inserts filetés ainsi que étanchéification des roulements et bagues pour garantir la qualité requise
  • Fabrication et traitement des câbles de commande, y compris la coupe à longueur, la brûlure, le sertissage des embouts, ainsi que l'étirement et le contrôle qualité des câbles.
  • Réalisation des travaux de pré-assemblage selon les dessins techniques et documents de fabrication
  • Traitement et transmission des ordres de fabrication dans le système ERP ainsi que garantie d'une documentation correcte
  • Soutien des départements adjacents en cas de pénurie de capacité et participation à un déroulement fluide de la production

Ce qui nous convainc chez vous

  • Formation achevée en tant que mécanicien de production, spécialiste automobile, constructeur d'installations et d'appareils, menuisier ou formation technique de base comparable
  • Compétences motrices fines prononcées ainsi qu'expérience dans les travaux de montage ou de fabrication un atout
  • Capacité à lire et appliquer en toute sécurité les dessins techniques et instructions de travail
  • Bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit au minimum niveau B2 ainsi qu'utilisation sûre des outils numériques ; connaissances ERP un atout
  • Mode de travail autonome, soigneux et conscient de la qualité avec une grande fiabilité, flexibilité et engagement
  • Personnalité d'équipe et respectueuse avec sens des responsabilités ainsi qu'une collaboration ouverte et coopérative dans l'environnement de travail

Ce que nous vous offrons

  • Une équipe engagée, internationale et des projets uniques
  • Horaires de travail flexibles et choix individuels dans la prévoyance professionnelle
  • Promotion de la formation initiale et continue ainsi que place pour le développement professionnel et personnel
  • Repas à tarif réduit dans notre restaurant du personnel et diverses réductions pour les employés
  • Événements d'équipe où nous célébrons nos succès ensemble

Devenez membre de notre famille Pilatus

  • Avec nos offres d'emploi, nous nous adressons à tous et nous engageons pour la diversité et la pluralité dans l'entreprise ? nous nous réjouissons de votre candidature en ligne.
  • Pour des impressions : consultez Instagram «pilatusaircraft» & LinkedIn

VOTRE PERSONNE DE CONTACT
Marvin Rubin
Recruteur RH
+41 41 619 66 73
pilatus-aircraft.com

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Stans influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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