Assistant-e social-e 60-90% Ste-Croix

ASPMAD CMS Nord Vaudois
Ste-croix Il y a 57 jours Temps partiel Santé & Médical
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VOUS CHERCHEZ UN MÉTIER UTILE, HUMAIN ET CONCRET ?

Rejoignez les centres médico-sociaux et contribuez activement au maintien à domicile

des personnes qui en ont besoin.

L'ASPMAD, C'EST :

ï€ 9 CMS dans le Nord vaudois

ï€ 950 collaborateur-rice-s engagé-e-s

ï€ Plus de 6'700 personnes accompagnées chaque année

ï€ Une présence dans 105 communes

POUR NOTRE CMS DE SAINTE CROIX, NOUS RECRUTONS UN-E :

ASSISTANT-E SOCIAL-E 60-90%

Assistant-e social-e 60-90% Ste-Croix

VOTRE MISSION

En qualité d'assistant(e) social(e), votre rôle implique une maîtrise avancée de compétences spécifiques :

  • ï‚· Analyse des besoins et intervention sociale : Vous identifiez et évaluez les besoins spécifiques des clients afin de diriger des interventions dans un cadre de santé sociale adapté, incluant un suivi personnalisé en fonction des besoins de chaque client.
  • ï‚· Support aux proches-aidants et orientation : Vous fournissez conseil et soutien aux proches, tout en offrant des orientations stratégiques pour améliorer le bien-être des clients.
  • ï‚· Collaboration interdisciplinaire : Vous collaborez efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire et avec un réseau externe pour une approche coordonnée.
  • ï‚· Gestion de cas : Vous gérez activement des dossiers clients en agissant comme référent-e

VOTRE PROFIL

  • ï‚· Vous détenez un diplôme d'assistant(e) social(e) ou un titre reconnu comme équivalent, complété par idéalement deux années d'expérience en Suisse.
  • ï‚· Vous avez une solide connaissance des assurances sociales du système socio-sanitaire du canton de Vaud.
  • ï‚· Une formation certifiante en assurances sociales constituerait un plus.
  • ï‚· Doté(e) d'autonomie, de polyvalence, et d'une facilité d'adaptation, vous avez un intérêt marqué pour le maintien à domicile ainsi que les assurances sociales et la relation d'aide.
  • ï‚· Vous présentez une grande capacité d'écoute et de communication au sein d'un groupe et auprès des clients.
  • ï‚· Vous maîtrisez les démarches administratives avec aisance et assurance !
  • ï‚· Vous possédez un permis de conduire et, idéalement, un véhicule personnel.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

  • ï‚· Un quotidien riche en relations humaines avec une équipe soudée et bienveillante
  • ï‚· Des outils mobiles (tablette) pour faciliter votre travail
  • ï‚· Des formations continues pour évoluer
  • ï‚· Un salaire et des avantages selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois
  • ï‚· Des avantages partenaires (sport, loisirs, essence)
  • ï‚· Possibilité de véhicule de service selon conditions

En Chamard 55 C 1442 Montagny-près-Yverdon

Assistant-e social-e 60-90% Ste-Croix

Métier associé à cette offre

Les enseignants-chercheurs en travail social/enseignantes-chercheuses en travail social sont des professionnels dont le rôle est double: d’une part, ils enseignent, au niveau… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Recherche appliquée en travail social Conception de programmes et veille pédagogique Évaluation d\ ,
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Ste-croix influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — enseignant-chercheur en travail social/enseignante-chercheuse en travail social

Recherche appliquée en travail social · Conception de programmes et veille pédagogique · Évaluation d\ · , · équipe et gestion de projets universitaires · Communication interdisciplinaire et publication scientifique
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Master of Social Work (MSc) ou équivalent, avec une formation avancée en recherche pour les postes de professeur-chercheur Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de diplômes étrangers via la Delegation pour l\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…