Steward (W/M/X)

Culinary Arts Academy Switzerland SA
Steffisburg Il y a 2 jours CDD Hôtellerie, Restauration & Tourisme

Swiss Education Group (SEG) is the largest private educator in Switzerland. We currently operate 4 of the world’s top hospitality schools and have more than 6000 students enrolled in our courses. 

All four of our brands have ranked in the top 8 in the World for hospitality and leisure management.

With nearly 40 years experience in hospitality, business, and culinary arts education, we are firmly rooted in the great tradition of Swiss hospitality. 

We are committed to equipping our students with the leadership and entrepreneurial skills they need to thrive in the hospitality industry and beyond. We offer a wide range of hospitality education courses, including Bachelor’s and Master’s degrees. We also offer short professional courses, so students can choose a program that is specific to their individual learning needs and professional interests.

We are currently looking for our campus Culinary Arts Academy Switzerland for a :

Steward (W/M/X) from October 1st, 2026 to March 31st, 2027.

Responsibilities :

  • Daily cleaning of equipment and material and kitchen facilities
  • Assist the chef with the requisitions and storage of kitchen goods
  • Assist the kitchen team with the preparation of basic raw material
  • Clean machinery and fridges following the HACCP regulations
  • Control the good functioning of the kitchen equipment and report 

Requirements:

  • 1-3 years work experience
  • Excellent knowledge FR/ANG
  • Patient, organized, and flexible

Swiss Nationality, valid permit or European Nationality CE/AELE 

Interested candidates should send CV and a statement of intent directly via Jobup.ch

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Steward (W/M/X)

Métier associé à cette offre

Steward ferroviaire/hôtesse ferroviaire Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les stewards/hôtesses ferroviaires travaillent à bord de trains et fournissent des services aux passagers; ils/elles accueillent les passagers, répondent à leurs questions et… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Service client excellent Gestion des conflits Sécurité et premiers secours Flexibilité horaire
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 63'250 CHF
Salaire moyen du marché 80'500 CHF
Salaire maximum du marché 97'750 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 80'500 CHF
61'418 CHF
Salaire net mensuel 5'118 CHF
Charges sociales 10'707 CHF
Impôts 8'375 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Hôtellerie, Restauration & Tourisme en Suisse, le salaire moyen est de 80'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Steffisburg influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 02.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — steward ferroviaire/hôtesse ferroviaire

Service client excellent · Gestion des conflits · Sécurité et premiers secours · Flexibilité horaire · Communication multilingue
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Bilan de compétences en service à la clientèle, formation axée sur la sécurité ferroviaire (ex. certification AVA), et maîtrise du français et d’une deuxième langue officielle (allemand ou anglais). Un cours de gestion de conflits et de premiers secours est fortement recommandé. Diplômes ou équivalences reconnus : Échange de titres professionnels avec les fédérations camping-restaurant et transport., Reconnaissance des formations de sécurité nationale (SFM) avec validation des compétences de service..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…