Stv. Leiter/in Disposition National 100% (m/w/d)

KMU Jobs AG
Steffisburg Il y a 2 jours CDI Logistique & Transport Annonce en allemand · traduction indisponible

Im exklusiven Auftrag eines etablierten, produzierenden Industrieunternehmens mit mehreren Standorten in der Schweiz suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Stv. Leiter/in Disposition.
 
In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der operativen Disposition, koordinieren Chauffeure und Fahrzeuge und unterstützen den Leiter Disposition im Tagesgeschäft. Sie erwartet eine verantwortungsvolle Position mit viel Eigenständigkeit, kurzen Entscheidungswegen und langfristiger Perspektive.
 

Stv. Leiter/in Disposition National 100% (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
 
In dieser Funktion sorgen Sie gemeinsam mit dem Team dafür, dass im Tagesgeschäft alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist.
 
  • Übernahme der operativen Verantwortung bei Abwesenheit des Leiters Disposition
  • Fachliche Führung der Chauffeure im operativen Tagesgeschäft
  • Operative Disposition und Koordination der Chauffeure
  • Planung und Disposition von Schütt- und Stückgutfahrzeugen
  • Entgegennahme, Erfassung und Bearbeitung von Aufträgen
  • Betreuung von Kundenanfragen per Telefon, E-Mail und über digitale Kundenportale
  • Führung und Koordination der Chauffeure im Tagesgeschäft
  • Sicherstellung einer effizienten Fahrzeug- und Einsatzplanung
  • Erstellung von VeVA- und ADR-Dokumenten sowie Sicherstellung der relevanten Sicherheits- und Umweltvorschriften
  • Verwaltung und Kontrolle von Qualifikationen und Nachweisen, insbesondere CZV
  • Pflege und Nutzung von Systemen
  • Pflege relevanter Stamm- und Bewegungsdaten sowie Sicherstellung der Datenflüsse rund um ARV, LSVA und interne Verrechnungen
  • Organisation des Ladungsträger-Managements
  • Koordination der Fahrzeugverwaltung inklusive MFK, Reparaturen, Wartungen und LSVA-Themen
  • Aktive Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Abläufen und Prozessen
 
Das bringen Sie mit:
 
  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung
  • Berufserfahrung in der Disposition, Transportlogistik oder einem vergleichbaren Umfeld
  • Gute geografische Kenntnisse der Schweiz
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit gängigen PC-Anwendungen und Freude an digitalen Tools
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
  • Kommunikationsstärke und ein souveräner Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
  • Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch bei hohem Auftragsvolumen Prioritäten richtig zu setzen
  • Teamgeist, Zuverlässigkeit, Loyalität und Diskretion
  • Ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein

Darauf können Sie sich freuen:
 
Neben einer spannenden Aufgabe mit viel Eigenverantwortung erwartet Sie ein stabiles Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive.
 
  • Attraktiver Jahreslohn von CHF 90'000 bis CHF 100'000, abhängig von Erfahrung, Ausbildung und Weiterbildungen
  • 5 Wochen Ferien
  • Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
  • Kurze Entscheidungswege
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit mit direktem Einfluss auf das operative Tagesgeschäft
  • Moderne Arbeitsmittel und etablierte Prozesse
  • Zusammenarbeit mit einem erfahrenen und eingespielten Team
  • Sicheres Arbeitsumfeld in einem etablierten Schweizer Industrieunternehmen
  • Langfristige berufliche Perspektive
 
Klingt spannend?
 
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Diese Position wird durch uns im exklusiven Mandat betreut. Ihre Bewerbung behandeln wir selbstverständlich mit höchster Diskretion. Weiterführende Informationen zum Unternehmen, zur Position und zum Arbeitsumfeld erhalten Sie im persönlichen Austausch.
 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
 

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Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 86'250 CHF
Salaire maximum du marché 109'250 CHF
Croissance annuelle +2.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 86'250 CHF
65'805 CHF
Salaire net mensuel 5'484 CHF
Charges sociales 11'471 CHF
Impôts 8'973 CHF
Taux d'imposition 12%
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

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Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…