Monteur d'ascenseurs région Züri Oberland / Winterthur (m/f/d) 80-100%
AS Aufzüge AGNous sommes AS Ascenseurs
AS Aufzüge est un partenaire suisse pour le montage, la modernisation et la maintenance d'ascenseurs. La diversité et l'individualisation de nos produits sont ce qui nous distingue. Soyez aussi unique que nous ! Découvrez l'esprit AS en tant que
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En commençant chez AS Aufzüge, vous bénéficierez d’un environnement apprécié et familier. Nous favorisons la cohésion entre les collaborateurs à travers notre culture du « vous » et divers événements. Vous pouvez en savoir plus sur nous ici :
Vidéo
Ce qui t'attend
•
Assemblage indépendant d'ascenseurs de A à Z, tant mécaniques qu'électriques
•
Planification et coordination de vos tâches en concertation avec les clients et autres interlocuteurs sur le chantier
•
Préparation et mise au point jusqu'à l'acceptation interne
Ce que vous apportez avec vous
•
Apprentissage terminé et plusieurs années d'expérience professionnelle dans le secteur mécanique, électrique ou hydraulique (par ex. B. Polymécanicien, mécanicien automobile, constructeur d'installations et d'appareils ou installateur électrique)
•
1 à 2 ans d'expérience professionnelle dans le métier que vous avez appris
•
Vous aimez travailler de manière autonome sur le chantier
•
Vous êtes en forme et n'avez pas le vertige
•
Permis de conduire valide - vous ne pouvez pas le faire sans
Vos nombreux avantages
•
Formation de 2 mois
avec plein salaire dans notre camp de remontées mécaniques pour une préparation optimale à votre nouvel emploi. •
Compensation pour votre déjeuner
et le nettoyage de vos vêtements de travail, que nous vous fournirons bien entendu gratuitement. •
Excellentes opportunités de développement
: Le développement du personnel est quelque chose que nous vivons. Nous proposons à nos collaborateurs divers programmes de talents nationaux et internationaux et leur fournissons du temps et un soutien financier pour la formation et la formation continue. •
Équilibre travail-vie personnelle
: 40h semaine, 25 à 30 jours de vacances, horaires de travail flexibles, travail à temps partiel et congés sans solde. •
Environnement de travail sain
: Des normes élevées en matière de santé et de sécurité et notre propre gestion de la santé en entreprise, y compris des conseils sociaux et la promotion de la santé. •
Avantages sociaux
: Participation généreuse à l'abonnement aux transports publics et au fitness, réductions sur la flotte, achat réduit d'argent Reka, primes d'assurance réduites et diverses réductions. Faites votre promotion dès maintenant et envoyez-nous votre dossier de candidature complet
Chez AS, nous valorisons l'inclusion et la diversité et pratiquons l'égalité pour créer des chances égales pour tous. Nous nous engageons à considérer pour un emploi tous les candidats qualifiés sans distinction d'âge, de race, de couleur, de religion, d'appartenance syndicale, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'état civil, d'origine nationale, de nationalité, de génétique et de santé ou de handicap. Toute candidature spontanée émanant d'une agence de recrutement sera considérée comme rejetée et ne constitue en aucun cas une offre d'une agence de recrutement. Monteur d'ascenseurs région Züri Oberland / Winterthur (m/f/d) 80-100%
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Planification et coordination de vos tâches en concertation avec les clients et autres interlocuteurs sur le chantier
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Préparation et mise au point jusqu'à l'acceptation interne
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Apprentissage terminé et plusieurs années d'expérience professionnelle dans le secteur mécanique, électrique ou hydraulique (par ex. B. Polymécanicien, mécanicien automobile, constructeur d'installations et d'appareils ou installateur électrique)
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1 à 2 ans d'expérience professionnelle dans le métier que vous avez appris
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Vous aimez travailler de manière autonome sur le chantier
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Vous êtes en forme et n'avez pas le vertige
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Permis de conduire valide - vous ne pouvez pas le faire sans
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Formation de 2 mois
avec plein salaire dans notre camp de remontées mécaniques pour une préparation optimale à votre nouvel emploi. •
Compensation pour votre déjeuner
et le nettoyage de vos vêtements de travail, que nous vous fournirons bien entendu gratuitement. •
Excellentes opportunités de développement
: Le développement du personnel est quelque chose que nous vivons. Nous proposons à nos collaborateurs divers programmes de talents nationaux et internationaux et leur fournissons du temps et un soutien financier pour la formation et la formation continue. •
Équilibre travail-vie personnelle
: 40h semaine, 25 à 30 jours de vacances, horaires de travail flexibles, travail à temps partiel et congés sans solde. •
Environnement de travail sain
: Des normes élevées en matière de santé et de sécurité et notre propre gestion de la santé en entreprise, y compris des conseils sociaux et la promotion de la santé. •
Avantages sociaux
: Participation généreuse à l'abonnement aux transports publics et au fitness, réductions sur la flotte, achat réduit d'argent Reka, primes d'assurance réduites et diverses réductions.
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