Conseiller/Conseillère aux nouveaux clients (m/f/d) 80 – 100 %
AS Aufzüge AGIntégrez l’équipe AS Aufzüge
Entreprise : AS Aufzüge AG – votre partenaire national en Suisse pour tout ce qui touche aux ascenseurs
Poste : Conseiller·euse aux nouveaux clients (m/f/d) 80 – 100 %
Pourquoi rejoindre AS Aufzüge - Devenez l’icône de nos valeurs : diversité, innovation, personnalisation.
- Soyez unique, count your own success.
Vos missions
- Prospecter les nouveaux clients contractuels de l’accueil au contrat signé – faites la différence dès le premier contact.
- Réapporter les clients perdus – inspirez confiance et loyauté.
- Conseiller chaque client – leur présence apprécie votre expertise.
- Construire et exécuter votre stratégie de vente personnelle – votre plan guide le succès.
- Collaborer étroitement avec vos collègues – vibrez en équipe.
- Rédiger & suivre les offres de façon systématique – votre persévérance matière.
Profil recherché
- Expérience : vente, idéalement acquisition de nouveaux clients.
- Compétences : négociation, capacité de conclusion et détermination.
- Formation : diplôme commerce ou technique.
- Qualités : organisation, autonomie, esprit de résolution.
Ce que nous offrons
Développement personnel
- Programmes de talents nationaux et internationaux.
- Temps et financement pour formations, reconversions et montée en compétences.
Équilibre vie pro / perso
- 40 h/semaine.
- 25 à 30 jours de congés.
- Horaires flexibles, temps partiel, vacances sans rémunération.
Environnement sain
- Normes élevées santé & sécurité.
- Gestion interne : conseil social, promotion santé.
Avantages employés
- Subventions engagées pour transports publics et fitness.
- Réductions flotte, achat Reka-Geld tarif préférentiel.
- Assurance renommée, primes réduites.
Culture diversité & inclusion
- Diversité culturelle à l’échelon corporatif.
- Initiatives d’inclusion à chaque niveau.
Rejoignez notre aventure !
Prêt à mettre votre énergie au service de clients uniques et de solutions d'ascenceurs sur mesure Envie de grandir dans un cadre innovant *