HR Business Partner (m/w/d) 70%

Steinach Il y a 22 jours Part-time Construction machines / installations

Business Partner (m/w/d) Construction machines / installations Steinach Part-time Emploi Suisse Recrutement

Description du poste

Nouvelle opportunite : HR Business Partner (m/w/d) 70% chez AS Aufzüge AG (Steinach).

AS Aufzüge, expert en élévateurs, recherche un HR Business Partner (70%). Une culture d'entreprise familiale et des événements renforcent l'esprit d'équipe.

Tâches

Conseiller les dirigeants sur les sujets RH et participer aux réunions.
Gérer le processus de gestion de la performance et les évaluations.
Assurer le recrutement pour répondre aux besoins en personnel.

Compétences

Formation en commerce ou en ressources humaines, expérience requise.
Compétences en communication et forte personnalité.
Approche proactive et capacité d'organisation.

Wir sind AS Aufzüge

AS Aufzüge ist schweizweiter Partner für die Montage, Modernisierung und den Unterhalt von Aufzügen. Die Vielfältigkeit und Individualisierung unserer Produkte zeichnet uns aus. Sei auch du so einzigartig wie wir!

Erlebe den AS-Spirit als

HR Business Partner (m/w/d) 70%

Als Mitglied des Führungsteams gestaltest du als HR Business Partner den Erfolg unserer Geschäftsstele aktiv mit. Du verantwortest die Umsetzung der HR-Strategie, leitest alle HR- und Führungsprozesse und bist erste Ansprechperson für die Geschäftsführerin sowie Führungskräfte in sämtlichen Personalthemen.

Aufgaben:

Beratung und Begleitung von Führungskräften in Personal- und Führungsthemen sowie aktive Teilnahme an Management Meetings
Verantwortung für die konsistente Umsetzung des Performance Management Prozesses inkl. As-sessments, Entwicklungsgesprächen und Coachings
Sicherstellung des Personalbedarfs durch zeitgerechte Rekrutierung
Begleitung der Führungskräfte bei Talentidentifikation, -entwicklung und -beförderung sowie Ge-samtverantwortung für die Nachfolgeplanung
Mitwirkung bei HR-Projekten, Kennzahlenanalyse und Ableitung gezielter Massnahmen
Kaufmännische Grundausbildung und Weiterbildungen im Bereich HR oder Hochschulsabschluss in Wirtschaft oder Psychologie
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion
Starke Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches Denken
Proaktiver Mindset mit ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Zielorientierung und Lernbereitschaft
Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten

: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.

Gesunde Arbeitsumgebung

: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung.

Entschädigung für deine Mittagsverpflegung

.

Mitarbeitervergünstigungen

: Grosszügige Beteiligung am ÖV- und Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen.

Kulturelle Vielfalt und Inklusion & Diversität

innerhalb des Unternehmens.

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Conseillère CV · Ancienne RH Genève

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Questions sur ce poste

Comment postuler pour HR Business Partner (m/w/d) 70% chez AS Aufzüge AG à Steinach ?

Cliquez sur le bouton « Postuler maintenant » pour accéder directement au formulaire de recrutement de AS Aufzüge AG. Préparez votre CV à jour et une lettre de motivation ciblant le secteur Construction machines / installations avant de commencer.

Quel est le salaire pour ce poste de HR Business Partner (m/w/d) 70% en Suisse ?

Le salaire n'est pas précisé dans cette offre. En Suisse, les salaires dans le secteur Construction machines / installations varient selon l'expérience, le canton et la taille de l'entreprise. Utilisez notre simulateur de salaire pour comparer.

Quel type de contrat propose AS Aufzüge AG pour ce poste ?

Ce poste est proposé en Part-time. En Suisse, les contrats à durée indéterminée (CDI) sont la norme dans le secteur Construction machines / installations. Vérifiez les conditions spécifiques auprès de AS Aufzüge AG.

Combien de temps dure le processus de recrutement chez AS Aufzüge AG ?

En Suisse, les processus de recrutement durent généralement 2 à 6 semaines selon les entreprises. Chez AS Aufzüge AG à Steinach, postulez rapidement : les offres dans le secteur Construction machines / installations reçoivent de nombreuses candidatures dès leur publication.

Quelles qualifications sont requises pour ce poste de HR Business Partner (m/w/d) 70% ?

Les qualifications spécifiques requises sont détaillées dans la description du poste ci-dessus. Assurez-vous de correspondre aux critères essentiels avant de candidater. Notre service d'analyse CV gratuit peut vous aider à évaluer votre profil.