4 ou 5 jours semaine – technicien de service pétrole/gaz région Bâle (f/m/div.) REF290472U

Bosch Thermotechnik AG
Steinhausen Il y a 51 jours CDI Industrie & Production
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C'est la raison d'être de Bosch : vous, notre entreprise, notre environnement. Chez Bosch, nous façonnons l'avenir avec des technologies et des services de haute qualité qui suscitent l'enthousiasme et améliorent la vie des gens. Notre promesse est solide : nous grandissons ensemble, apprécions notre travail et nous nous inspirons mutuellement. Bosch Thermotechnik AG est l'un des principaux fournisseurs mondiaux de produits économes en énergie pour le confort du climat intérieur et de l'eau chaude. En tant qu'expert système, Bosch Thermotechnology propose des solutions pour le chauffage, la climatisation, l'eau chaude et le photovoltaïque ainsi que les services correspondants. En Suisse, nous vendons nos propres marques Bosch et Buderus. Pour ceux

Région de Bâle

nous recherchons notre propre marque

Budérus

une personnalité fiable et indépendante en tant que technicien de service pétrole/gaz (f/m/div.). Vous souhaitez mieux concilier travail, loisirs et famille ? Chez nous vous pouvez bénéficier d'une semaine de 4 jours avec un salaire à 100%. Cela vous donne plus de temps pour les choses importantes de la vie - sans avoir à renoncer à des tâches passionnantes, à des responsabilités personnelles et à des conditions de travail attractives.

Description du poste

Vous vous occuperez de la mise en service professionnelle des systèmes de chauffage au fioul/gaz, des systèmes d'eau chaude et des systèmes de contrôle. •

Vous êtes responsable de l’entretien minutieux de ces appareils selon les normes de qualité élevées de Buderus. •

Vous analysez et résolvez les défauts – de manière professionnelle, rapide et indépendante. •

Vous conseillez les clients sur les paramètres idéaux de l'appareil en fonction de leurs besoins personnels. •

Vous informez nos clients sur les nombreux avantages des contrats de maintenance optionnels Buderus. •

Vous organisez vos appels de service et les rapportez de manière fiable au client et à notre planning. •

Vous serez de garde (on call) en concertation avec l'équipe. Qualifications

Éducation :

Formation ZFE ; de préférence dans les industries électrique, thermique, mécanique ou automobile

Personnalité et façon de travailler :

fiable, responsable, orienté service, résilient et flexible

Expérience :

Une expérience dans l’industrie est souhaitable, mais « un état d’esprit positif, une grande volonté d’apprendre et un intérêt pour le sujet » sont bien plus importants pour nous.

Langues :

Connaissance élégante de l'allemand

Informations supplémentaires

Vous pouvez vous attendre à un travail responsable et varié dans une entreprise moderne qui valorise l'appréciation, l'esprit d'équipe et le respect. Avec notre semaine de 4 jours rémunérée à 100%, nous vous offrons la possibilité de combiner de manière optimale travail et vie privée. Si vous aimez travailler de manière indépendante, assumer des responsabilités et souhaitez vous développer professionnellement et personnellement, vous êtes au bon endroit. Vous pouvez vous attendre à des défis passionnants, à des équipements de travail modernes, à des conditions de travail attractives et à une équipe motivée qui vous soutiendra dès le début. Nous attendons votre candidature avec impatience ! Ce que nous proposons

Formation individuelle et diverses possibilités de développement ultérieur

Environnement de travail collégial, ouvert d'esprit et apprécié

Véhicule de société à usage privé en Suisse

Frais forfaitaires pour le déjeuner, le stationnement et le nettoyage du véhicule

Travail à temps partiel possible

Des avantages sociaux attractifs

5 semaines de vacances

Choix entre semaine de 4 ou 5 jours

Vous pouvez trouver d’autres avantages ici

:

nos avantages

Contacter les ressources humaines

Dajana Levarda, partenaire commerciale RH

Courriel :

Écrivez un e-mail

Contacter le service spécialisé

Patrik Bucher, responsable du service client technique

Courriel :

Écrivez un e-mail

Bosch Thermotechnik AG

Mme Dayana Levarda

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4 ou 5 jours semaine – technicien de service pétrole/gaz région Bâle (f/m/div.) REF290472U

Métier associé à cette offre

Chef de chantier pétrole, gaz Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les chefs de chantier pétrole, gaz coordonnent et mettent en œuvre des programmes et plans de production de pétrole et de gaz à court et à moyen termes, tels que le forage, les… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de projet et planification Sécurité sur chantier et conformité réglementaire Gestion des ressources humaines et des sous-traitants Lecture et interprétation de plans techniques
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Steinhausen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — chef de chantier pétrole, gaz

Gestion de projet et planification · Sécurité sur chantier et conformité réglementaire · Gestion des ressources humaines et des sous-traitants · Lecture et interprétation de plans techniques · Communication multilingue (allemand, français, anglais)
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation technique en génie civil, mécanique ou électrotechnique, spécialisée en opérations pétrolières et gazières. Un poste de chef de chantier requiert également une connaissance approfondie des normes ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001 et des réglementations suisses relatives à la sécurité industrielle. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers par la Chambre suisse des ingénieurs pour les qualifications CFC/Bachelor.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…