Elektroniker*in/IT-Spezialist*in in beratender Funktion für elektronische Hilfsmittel

Active Communication AG
Steinhausen Aujourd'hui CDD Industrie & Production

Voici vos tâches

  • En tant qu?électronicien/ne / spécialiste IT en fonction consultative pour aides électroniques, vous êtes responsable de l?approvisionnement durable de nos clients en aides électroniques dans les domaines de la communication, des adaptations informatiques et du contrôle de l?environnement pour les enfants et les adultes.
  • Vous conseillez nos clients sur place concernant le choix des aides appropriées et les formez à leur utilisation afin d?assurer une utilisation optimale de la solution au quotidien. Vous gérez vos projets clients de manière autonome et efficace.
  • Vous effectuez des tâches administratives (par exemple, rapports aux offices AI).
  • Vous participez à des événements et salons orientés clients et vous vous engagez activement dans la transmission des connaissances dans le secteur.

Ce qui vous caractérise

  • Nous recherchons une personnalité autonome et entreprenante avec un sens aigu de la communauté, qui souhaite permettre à des personnes extraordinaires de réaliser l?ordinaire.
  • Vous disposez d?une formation technique de base (électronicien/ne, informaticien/ne, électricien/ne, etc.) ou vous êtes particulièrement compétent techniquement et possédez une formation de base dans le domaine social (FaBe, FaGe, etc.).
  • Vous aimez travailler orienté client, pensez de manière interconnectée et agissez volontiers de manière autonome.
  • Vous abordez les personnes avec et sans handicap toujours avec respect, ouverture et attention.
  • Vous convainquez également par vos compétences organisationnelles, votre compréhension technique et votre manière de travailler efficace.
  • Si vous habitez en plus dans la région de Suisse centrale et aimez conduire, nous avons trouvé en vous notre nouveau membre d?équipe.

Ce qui vous attend

Vous bénéficierez non seulement de conditions d?emploi attractives, mais aussi de nombreux autres avantages. Attendez-vous à un travail porteur de sens dans un environnement de travail moderne, des horaires flexibles et de nombreuses possibilités de formation continue. Rejoignez-nous et vivez notre esprit unique. Plus d?informations sur paraplegie.ch/vorteile.

À propos de nous

Active Communication est une filiale de la Fondation Suisse pour paraplégiques. En tant que fournisseur leader de technologies d?assistance numériques, elle favorise l?autodétermination et la participation, contribuant ainsi à l?inclusion des personnes en situation de handicap. Elle propose des solutions sur mesure dans les domaines des aides à la communication, des adaptations informatiques et de poste de travail, ainsi que des contrôles d?environnement. Nous rendons possible : communiquer même lorsque cela semble presque impossible. Apprendre malgré une perception et une capacité d?utilisation limitées. Travailler malgré les restrictions et vivre sans barrières sans grande dépendance.

Votre personne de contact

Questions sur le processus de candidature

Claudia Burri

Responsable RH

+41 41 939 57 85

Questions concernant le poste

Florian Blattner

Responsable des fournitures d?aides techniques

079 637 72 00

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
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Professionnelle et soignée
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Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Elektroniker*in/IT-Spezialist*in in beratender Funktion für elektronische Hilfsmittel

Métier associé à cette offre

Les formateurs en sécurité intérieure/formatrices en sécurité intérieure forment les stagiaires, les nouvelles recrues ou les élèves officiers et les vétérans chevronnés sur la… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Steinhausen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — formateur en sécurité intérieure/formatrice en sécurité intérieure

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…