Assistant RH (h/f/d)

80 - 100%

Le groupe Selecta, dont le siège est en Suisse depuis 1957, est le principal fournisseur européen de solutions innovantes de FoodTech et de café sur le lieu de travail et dans les espaces publics. Chaque jour, nous fournissons du café premium, des boissons, des snacks et des repas frais à plus de 10 millions de personnes dans 16 pays européens. Notre succès, avec un chiffre d'affaires annuel de 1,4 milliard d'euros, est dû à nos environ 6 000 collaborateurs Selecta hautement qualifiés, engagés et passionnés, qui créent quotidiennement des millions de moments de joie pour nos clients et leurs consommateurs. La durabilité est une partie intégrante de nos activités et se concentre sur les domaines clés où nous pouvons avoir un impact positif.

Lieu de travail

Kirchberg BE

Date de début

immédiatement ou selon accord

Principales tâches

• Gestion autonome de tous les processus administratifs du personnel (entrées, sorties, modifications de contrat, mutations, certificats de travail, etc.)
• Soutien et organisation de tous les processus administratifs RH
• Personne de contact pour les collaborateurs et les responsables en matière de questions opérationnelles RH
• Soutien au traitement mensuel des salaires en collaboration avec la paie
• Gestion des permis de travail et de séjour ainsi que correspondance avec les autorités, offices et assurances
• Soutien dans le traitement des cas d'accidents, de maladie et d'indemnités journalières

Formation

• Formation commerciale de base achevée ainsi qu'une formation complémentaire en tant qu'assistant(e) RH

Profil

• 2 à 3 ans d'expérience professionnelle dans un poste similaire
• Maîtrise assurée de l'allemand et du français à l'oral et à l'écrit ; bonnes connaissances en anglais sont un atout
• Vous êtes flexible, résistant au stress et engagé avec une grande disponibilité
• Travail autonome, structuré et soigneux
• Grande orientation service, discrétion et sens de l'organisation
• Personnalité proactive, résistante et engagée
• Très bonnes connaissances de MS Office ; expérience avec Abacus, Bridge et/ou Skriba est un avantage

Spécificités

• Une activité variée et responsable au sein d'une équipe RH dynamique
• Courtes voies de décision et environnement de travail collégial
• Beaucoup d'autonomie ainsi que la possibilité de contribuer activement aux processus RH
• Outils de travail modernes et conditions de travail attractives
• Perspectives de développement et possibilités de formation professionnelle

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