ICT Supporter/in (m/w/d) 80 – 100 %

Arcon Informatik AG
Steinhausen Il y a 43 jours CDI Ingénierie & Technique +41417491000 Annonce en allemand · traduction indisponible
Photo du recruteur Voir l'offre

 Deine Aufgaben

  • Du übernimmst anspruchsvollen First- und Second-Level Support (remote, telefonisch oder vor Ort)
  • Du analysierst Störungen strukturiert und löst sie nachhaltig – nicht nur symptomatisch
  • Du betreust und wartest Kundenumgebungen (Server, Clients, Netzwerk, Firewalls)
  • Du stellst moderne Arbeitsplätze und mobile Devices bereit und betreibst sie effizient
  • Du installierst und betreust Abacus Business Software
  • Du arbeitest eng mit unseren System Engineers und Spezialisten im Second Level zusammen
  • Du dokumentierst sauber und verständlich
  • Du bringst dich aktiv in Projekte und Verbesserungen ein

 

Was du mitbringst

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung (Informatiker/In Fachrichtung Plattformentwicklung o. ä.)
  • Erfahrung im ICT-Support, idealerweise bei einem IT-Dienstleister
  • Freude daran, Probleme zu analysieren und Lösungen zu finden
  • Strukturierte Arbeitsweise und saubere Dokumentation
  • Kommunikationsstärke – du kannst Technik verständlich erklären
  • Teamgeist und Eigeninitiative

 

Was wir dir bieten

  • Vielseitige Aufgaben mit Verantwortung – bei unterschiedlichen Kunden, Branchen und Infrastrukturen
  • Modernes IT-Umfeld mit eigenem Datacenter und zeitgemässen Technologien
  • Technische Tiefe statt reinem Callcenter-Support – du arbeitest ganzheitlich an Systemen
  • Ein junges, motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt
  • Entwicklungsmöglichkeiten Richtung Engineering, Spezialisierung oder Projekte – wir fördern dich gezielt
  • Flexible Arbeitszeiten, Home-Office und 5 Wochen Ferien für eine gute Work-Life-Balance
  • Einkaufsmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe sowie Kita im Haus
  • Sehr gute ÖV-Anbindung inkl. finanzielle Beteiligung an ÖV- Kosten
  • Attraktive Sozialleistungen mit überdurchschnittlicher Pensionskasse (ohne Koordinationsabzug) sowie 100 % Übernahme der KTG (Krankentaggeldversicherung) und Zusatzversicherung in der Privatabteilung bei Unfällen durch Arcon.

 

Konnten wir dich begeistern?

Toll! Dann lade deine Bewerbungsunterlagen im Online-Portal hoch und teile uns in deiner Bewerbung bitte deinen Gehaltswunsch und deinen frühestmöglichen Startzeitpunkt mit. Wir freuen uns auf dich. Für weitere Fragen steht dir unsere Leiterin Human Resources, Natali Bosnjakovic, gerne zur Verfügung unter +41 41 749 10 00.

Bitte beachte, dass wir ausschliesslich Direktbewerbungen berücksichtigen. 

 

Ingénierie & Technique {'@type': 'CategoryCode' 'codeValue': '98' 'name': 'Technique / Informatique (IT) / Télécomm. / Dé

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Design CV Marine
Marine Voir
Design CV Rouge CH Populaire
Rouge CH Voir
Design CV Minimaliste
Minimaliste Voir
Design CV Élégant
Élégant Voir
Design CV Moderne Nouveau
Moderne Voir
Design CV Executive
Executive Voir
✓
Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
✓
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
✓
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
✓
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) • 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% • ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
ICT Supporter/in (m/w/d) 80 – 100 %

Compétences & avantages

Avantages du poste

Contribution employeur supplémentaire à la caisse de pension Pas de code vestimentaire Fruits gratuits Télétravail possible Congé maternité rémunéré Accès à la formation Places de parking disponibles Contribution employeur supplémentaire aux assurances Assurance accident Assurance complémentaire Travail à temps partiel Congé sans solde possible Indemnité kilométrique Participation aux bénéfices Boissons gratuites Horaires de travail flexibles Coaching personnel Facilement accessible en transports en commun Congé paternité rémunéré Véhicule de fonction (dépend de la fonction)
Postuler sur le site de l'employeur Arcon Informatik AG Optimiser mon CV pour ce poste

Métier associé à cette offre

Abatteur en abattage casher Métier associé 55'000–130'000 CHF/an
Les abatteurs/abatteuses en abattage casher sont responsables de l’abattage d’animaux et de la préparation des carcasses de viande casher en vue de leur transformation ultérieure… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes ⏳ 1 an(s) d'expérience
découper des carcasses d’animaux manipuler du matériel de traitement des viandes en chambre froide législation sur les produits d’origine animale utiliser des outils tranchants servant à l’abattage Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français · Allemand ⚡ Pression
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'300 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 161'000 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Steinhausen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV
📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — abatteur en abattage casher

découper des carcasses d’animaux · manipuler du matériel de traitement des viandes en chambre froide · législation sur les produits d’origine animale · utiliser des outils tranchants servant à l’abattage · supporter le sang · nettoyer des carcasses · contrôler l’identification d'animaux · documentation concernant la production de viandes · appliquer la méthode HACCP · préparer des produits à base de viande pour l’expédition · abattre des animaux · supporter les odeurs fortes
Salaire moyen en Suisse: 85000 CHF/an (min: 55000 - max: 130000)
Formation professionnelle CFC, Bachelor selon le poste
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Pression · Responsabilité · Horaires variables

Offres similaires en Ingénierie & Technique à Steinhausen

System Engineer 80-100% (m/w/d)
Arcon Informatik AG · Steinhausen · Il y a 58 jours
Qualitätsbeauftragte:r Reinigung
ISS Schweiz AG · Datenqualitätsverbesserungen · Hier
Projektleiter:in Brandschutz
ISS Schweiz AG · Selbstschutz · Hier
Rezeptionistin Teilzeit bei Möbel Märki in Dierikon
Möbel-Märki Handels AG · Besuchenden · Hier
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…