Senior Strategy Consultant 100% (a)

Hotz Brand Consultants AG recherche un Senior Strategy Consultant.
Tâches
•
Développer des stratégies de différenciation intégrées pour les clients.
•
Assurer la gestion de projet et la livraison des résultats attendus.
•
Construire des relations de confiance avec les parties prenantes clés.
Compétences
•
Master en stratégie ou domaine similaire avec 5 ans d'expérience.
•
Excellentes compétences en présentation et communication.
•
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Über uns
Wert schaffen, der den Unterschied macht - mit Haltung, Strategie und Hands-on-Mentalität
Hotz ist ein Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit Ursprung in der Markenstrategie. Wir nutzen die Marke als Werkzeug für die differenzierende Ausrichtung von Werthaltung, Wertschöpfung und Wertbeimessung. Für unsere Auftraggeber entwickeln und realisieren wir Strategien, die Margen erzeugen - in Präferenz, Preisakzeptanz und Loyalität.
Wir wachsen - und suchen managementstarke, überzeugende Köpfe mit Know-How und Know-Why, die Erfolgsstrategien entwickeln und umsetzbar machen.
Über die Stelle
Als Senior Strategy Consultant verantwortest du die Entwicklung und Umsetzung integrierter Differenzierungsstrategien für unsere Kunden. Die Rolle verbindet analytische Stärke, strategische Exzellenz und eine klare Ausrichtung auf differenzierende Umsetzbarkeit der Entwickelten Konzepte. Ein zentraler Schwerpunkt liegt auf professioneller Stakeholder-Interaktion, überzeugender Kommunikation und eigenständiger Projektführung.
Du verkörperst und vertrittst die Haltung von Hotz, dass spezifische und differenzierende Leistung der Weg zu attraktiven Margen in Präferenz, Preis und Loyalität sind - bei unseren Auftraggebern, auf Bühnen oder in Publikationen.
Deine Aufgaben
Strategie-Entwicklung und Umsetzung
•
Analyse von Märkten, Wettbewerb, Kunden und Geschäftsmodellen
•
Entwicklung konsistenter Unternehmens-, Marketing- und Markenstrategien
•
Übersetzung strategischer Erkenntnisse in operative Massnahmen, Roadmaps und Aktivierungsprogramme
•
Strategische und finanzielle Bewertung strategischer Optionen, Aufbau von Business Cases und Szenarien-Modellen
•
End-to-end Verantwortung für die Umsetzung definierter Strategien im Unternehmen oder im Markt
Stakeholder-Management, Präsentation und Moderation
•
Selbstständiger Aufbau und Pflege vertrauensvoller Kundenbeziehungen auf Entscheider-Level
•
Moderation kreativer Strategie-Workshops und Management-Sessions
•
Klar strukturiertes, zielgruppenorientiertes Präsentieren komplexer Inhalte
•
Steuerung von Erwartungen, Entscheidungsprozessen und internen wie externen Schnittstellen
Projektführung und Delivery
•
Eigenständige Leitung von Projekten oder Workstreams
•
Sicherstellung von Ergebnisqualität, Termintreue und professioneller Abstimmung mit Kunden
•
Strukturiertes Arbeiten in dynamischen, häufig komplexen Projektumgebungen
•
Selbstständige Steuerung interner und externer Partner bei Bedarf (z. B. Kreativ-, Research- oder Technologiepartner)
Daten-, Finanz- und Technologiekompetenz
•
Einbringen von fundierten finanziellen Steuerungsmodellen, KPI-Logiken und wirtschaftlichen Bewertungen
•
Schaffen von Routine im Einsatz digitaler Tools und KI-Anwendungen zur Effizienzsteigerung und Qualitätsverbesserung
•
Integration quantitativer und qualitativer Erkenntnisse in Entscheidungs- und Steuerungsprozesse
Die Voraussetzungen
Erfahrung und Ausbildung
•
Abgeschlossenes Masterstudium (z. B. Strategie, Management, Wirtschaft, Marketing) mit ausgeprägtem betriebswirtschaftlichem Verständnis hinsichtlich ökonomischer Kennzahlen und den typischen Organisationsstrukturen nationaler und internationaler Unternehmen
•
Starkes Interesse an Strategieentwicklungs- und M&A-Transformationsthemen sowie an der Weiterentwicklung von Schweizer und internationalen Unternehmen mit wirkungsvollen Marken- und Geschäftsstrategien.
•
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer Beratungsfunktion oder strategischen Inhouse-Rolle
•
Vorteilhaft: Erfahrung sowohl auf Berater- als auch Kundenseite
Zentrale Kompetenzfelder
•
Ausgeprägte Fähigkeit, professionelle Beziehungen aufzubauen und zu führen
•
Hervorragende Präsentations- und Moderationskompetenz auf Managementniveau
•
Hohes Mass an Eigenverantwortung und unternehmerischem Denken
•
Analytische Stärke, finanzwirtschaftliche Kompetenz und strukturierte Vorgehensweise
•
Digitale Affinität und sicherer Umgang mit modernen KI-Anwendungen
•
Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse
Unser Angebot
•
Strategisch relevante Arbeit mit Kunden auf hohem Entscheidungsniveau
•
End-to-end Verantwortung von der Analyse bis zur Umsetzung
•
Professionelles Umfeld mit hohem Anspruch an Qualität und Wirkung
•
Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit 3500 m² Workspace in Zug
•
Zugang zu über 170 Fachexpertinnen und -experten in Strategie, Daten, Design und Transformation, sodass Lösungen holistisch gedacht und realisiert werden können
•
Flache Hierarchien, wenig Bürokratie - aber viel Entscheidungsspielraum
•
Erfolgsbeteiligung direkt am eigenen Umsatz
•
Freiheit und Wirkungskraft als wärst du selbstständig - nur ohne den administrativen Ballast
•
Ein Team mit Drive, Pioniergeist und klarem Anspruch
Deine Bewerbung
Klingt nach dir? Dann freuen wir uns sehr darauf, dich kennenzulernen!
Sende uns deine Unterlagen einfach über unser Bewerbungsformular direkt an unser HR-Team. Du hast noch Fragen? Dann melde dich gern - wir helfen dir weiter!
Hinweis: Für diese Position werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt.