Support applicatif IT-Business 80-100%

Rejoignez swisspor, leader en solutions d'isolation, pour une carrière enrichissante. Bénéficiez d'un environnement de travail collaboratif et innovant.
Tâches

• Gérer et maintenir les systèmes ERP et CRM de l'entreprise.

• Tester les nouvelles fonctionnalités des applications et processus.

• Former les utilisateurs aux changements et mettre à jour les droits d'accès.

Compétences

• Diplôme en informatique ou expérience équivalente requise.

• Compétences en gestion des applications et des incidents.

• Maîtrise du français et de l'allemand, l'anglais est un plus.

Le secteur des matériaux isolants évolue rapidement et chez swisspor, nous saisissons toujours cette opportunité pour grandir. Pour y parvenir, notre entreprise a besoin de collaborateurs compétents et loyaux qui mènent swisspor au succès jour après jour. Nous sommes le numéro 1 dans l'isolation et l'étanchéité des bâtiments et sommes le principal développeur, fabricant et fournisseur suisse de produits et systèmes autour de l'enveloppe énergétique efficace des bâtiments.

Tes tâches

• Support et maintenance du système ERP et d'autres applications métier telles que CRM, Engomo, ainsi que le système de gestion documentaire

• Test des nouveaux processus et fonctionnalités des différentes applications

• Réception et assistance directe aux demandes des utilisateurs

• Organisation et formation des utilisateurs concernant les modifications et nouveautés

• Gestion des autorisations, y compris l'ouverture des utilisateurs individuels

• Aide au développement des interfaces entre les applications via Lobster Data

• Remplacement du gestionnaire des données de base

• Soutien dans les projets IT

Ton profil

• Formation achevée dans le domaine IT ou qualification équivalente

• Expérience en gestion d'applications, incidents et demandes

• Expérience avec les processus métier dans une entreprise de production

• Volonté de documenter concepts, processus et situations actuelles

• Méthode de travail structurée, autonome et orientée solutions ainsi qu'initiative personnelle, sens des responsabilités et esprit d'équipe

• Forte orientation client et service

• Allemand courant à l'oral et à l'écrit, français est un atout, anglais un avantage

Pourquoi swisspor

Depuis notre création en 1971, nous incarnons les valeurs suisses : la plus haute qualité, l'innovation, la durabilité – et surtout un environnement de travail où l'humain est au centre.

• Leadership à hauteur d'homme :
Nous pratiquons un style de management respectueux et soutenant. Chez nous, règne une ambiance simple et collégiale où l'ouverture, la confiance et une culture saine de l'erreur sont naturelles.

• Idées bienvenues :
Tu n'es pas un numéro chez nous. Les bonnes idées sont entendues – et si elles améliorent nos produits, services ou processus, nous les mettons en œuvre ensemble.

• Plus qu'un simple emploi :
Nous t'offrons des avantages d'entreprise attractifs dans tous les domaines de la vie – de la mobilité à la santé en passant par la prévoyance. Et au moins 25 jours de congé sont la norme chez nous.

• Esprit d'équipe qui unit :
Nous tirons tous dans le même sens. Par des échanges réguliers, un soutien mutuel et une communication ouverte, nous apprenons les uns des autres et grandissons ensemble.

• Confiance plutôt que contrôle :
Nous croyons que tu fais bien ton travail parce que tu l'aimes – pas parce que quelqu'un regarde par-dessus ton épaule. C'est pourquoi nous te donnons la liberté de prendre des responsabilités et de t'épanouir.

• Entrepreneuriat au quotidien :
Nos collaborateurs font la différence. Ils réfléchissent, agissent de manière entrepreneuriale et façonnent activement notre avenir.

Ça te semble intéressant ?
Alors nous nous réjouissons de ta candidature – simplement par voie électronique via le bouton Postuler.

Contact

swisspor AG
Doris Weiss
RH de swisspor D-CH
Téléphone :+41 56 678 97 15