Technicien du service clientèle (80-100%) Oberland bernois

Gilgen Door Systems AG
Stettlen Il y a 55 jours CDI Ingénierie & Technique +41317344111
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D'innombrables clients de longue date apprécient notre service client en raison de notre réponse rapide et de notre flexibilité. En plus de nos systèmes de portes et portails innovants, cela fait de nous le leader du marché en Suisse et une entreprise prospère dans le monde entier. Devenez membre de notre équipe en tant que

Technicien du service clientèle (80-100%) Oberland bernois

dans la région de la Jungfrau / Interlaken / Haslital

Domaine d'application :

Région de la Jungfrau / Interlaken / Haslital

Vous recherchez un emploi responsable et varié avec un contact client intensif ? Alors vous êtes au bon endroit. Dans ce poste passionnant, vous développerez non seulement vos compétences techniques, mais vous aurez également la possibilité de vous développer davantage. Notre interne

Académie Gilgen

vous propose une introduction approfondie à nos produits ainsi qu'une formation continue et continue. Votre domaine de responsabilité

En tant que technicien du service client, vous effectuez des travaux d'entretien, de réparation et de rénovation sur des systèmes de portes et portails automatiques.

Vous êtes responsable de la planification opérationnelle indépendante dans la région de la Jungfrau, d'Interlaken et du Haslital.

En cas de pénurie de personnel, vous serez impliqué dans les travaux de montage

Vous assumerez également des tâches de garde avec un haut niveau de responsabilité personnelle et de résilience.

Votre profil

Vous avez suivi une formation technique (par ex. b. Automatique, électrique, mécanique, automobile, machinisme agricole ou mécanique industrielle), vous êtes passionné par les contextes techniques et prêt à apprendre de nouvelles choses

Vous avez un intérêt ou une expérience dans le domaine du service et du support client

Votre lieu de résidence est dans la région de Berne, idéalement dans la région de la Jungfrau / Interlaken / Haslital

Vous êtes titulaire d'un permis de conduire en catégorie B

Vous avez une très bonne connaissance de l'allemand

Une manière de travailler indépendante, fiable et consciencieuse, ainsi qu'un

h

pas de flexibilité

et la volonté de travailler dans différentes régions ne vous posent aucun problème

Nous vous proposons

une entreprise industrielle moderne avec des modèles de travail flexibles et une culture du partenariat, notre propre véhicule d'entreprise, une formation continue liée au poste et des perspectives d'évolution avec notre Gilgen Academy. Intéressé? Alors nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature en ligne. Daniel Bleuer, HR Business Partner, +41 31 734 41 11 et David Streit, Customer Service Team Leader Berne Sud, +41 31 985 36 19 se feront un plaisir de vous fournir de plus amples informations. Postuler

Gilgen Door Systems SA | 3066 Stettlen | www.gilgendoorsystems.com

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Technicien du service clientèle (80-100%) Oberland bernois

Métier associé à cette offre

Chargé de clientèle banque/chargée de clientèle banque Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les chargés de clientèle banque/chargées de clientèle banque maintiennent et élargissent leurs relations actuelles et futures avec les clients. Ils/elles utilisent des techniques… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de portefeuille familial Connaissance des produits bancaires (placements, crédit, assurance) Compétences relationnelles et communication Analyse financière et conseil
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'300 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 161'000 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Stettlen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 06.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — chargé de clientèle banque/chargée de clientèle banque

Gestion de portefeuille familial · Connaissance des produits bancaires (placements, crédit, assurance) · Compétences relationnelles et communication · Analyse financière et conseil · Gestion des risques et conformité
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Bachelor en finance, économie, gestion ou équivalent, souvent complété par une certification bancaire (ex. CFA, CPA, AFI). Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des CFC de PME seniors par la Qualification suisse de Gestion bancaire, Référence nationale suisse pour le Bachelor en finance.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…