Fachperson Finanzen 80 - 100 %

Stiftung azb
Strengelbach Il y a 5 jours CDI Finance, Banque & Assurances 0627469609 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Die Stiftung azb in Strengelbach ist eine gemeinnützige Einrichtung, welche rund 400 Menschen mit einer geistigen, körperlichen oder psychischen Beeinträchtigung betreute Wohnmöglichkeiten, Arbeits- sowie Ausbildungs- und Integrationsplätze anbietet.

 

Die Verwaltung unterstützt alle Bereiche der Stiftung azb in der Betreuten- und Personaladministration, Informatik, Kommunikation und bei allgemeinen administrativen Tätigkeiten. Weiter führt sie die Finanzbuchhaltung und Kostenrechnung über alle Bereiche.

 

Zur Ergänzung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine

 

Fachperson Finanzen 80 - 100 %

 

Deine Hauptaufgaben beinhalten:

  • Führen der Finanzbuchhaltung, Kostenrechnung und Anlagebuchhaltung
  • Erstellen Mehrwertsteuerabrechnung inkl. Vorsteuerkürzungen
  • In Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten erstellen Jahresabschluss (Swiss GAAP FER) und Budget
  • Mitarbeit und Weiterentwicklung von neuen und bestehenden Projekten und Prozesse
  • Unterstützung im Controlling und Reporting
  • Überwachen der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung inkl. Zahlungsverkehr und Mahnwesen
  • Bereitschaft zur Unterstützung von allgemeinen Büroarbeiten, Telefonzentrale und Empfang

 

Du bringst mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mind. Fachausweis im Finanzbereich
  • Fundierte Berufserfahrung
  • Sehr gute Kenntnisse von M365/MS Office und ABACUS
  • Eigeninitiative, selbstständige und exakte Arbeitsweise
  • Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stellen und Menschen mit Unterstützungsbedarf

 

Wir bieten dir:

  • Abwechslungsreiche Aufgaben, viel Gestaltungsspielraum und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsumgebung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Sozialversicherungen und faire Anstellungsbedingungen

 

Du bist motiviert, engagiert und willst etwas bewegen? Dann freuen wir uns über deine vollständige Bewerbung direkt über unser Portal

 

Bei Fragen ist der Bereichsleiter Verwaltung, Jörg Neeser telefonisch unter 062 746 96 09 gerne für dich da. 

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Fachperson Finanzen 80 - 100 %

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 103'500 CHF
Salaire moyen du marché 138'000 CHF
Salaire maximum du marché 184'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 138'000 CHF
105'288 CHF
Salaire net mensuel 8'774 CHF
Charges sociales 18'354 CHF
Impôts 14'358 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 138'000 CHF/an.
💡 📍 La région de Strengelbach influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…