AbteilungsleiterIn Fachsortimente Textil und Vorhänge (w/m/d)

Möbel Pfister AG
Suhr Il y a 11 jours CDI Ressources Humaines +41442672814 Annonce en allemand · traduction indisponible
Photo du recruteur Voir l'offre

 

AbteilungsleiterIn Fachsortimente Textil und Vorhänge (w/m/d)

 

Wir bei pfister verfolgen eine Vision: Wir möchten mit unseren Produkten in jedes Schweizer Zuhause einziehen. Dafür suchen wir tatkräftige Unterstützung. Hilf uns, die rund 100'000 Produkte unseres Sortiments ins Zuhause unserer Kundinnen und Kunden zu bringen. Ob in einer der 18 Filialen oder in der Zentrale in Suhr: Dich erwartet ein einmaliges Umfeld, die Arbeit mit ansprechenden Produkten und nicht zuletzt Wertschätzung und Respekt für deinen Einsatz. Bei pfister arbeiten heute schon rund 1'400 Personen - kommst du bald dazu?

Deine neuen Aufgaben

  • Du bist ein Verkaufstalent und ergreifst die Initiative auf der Verkaufsfläche und führst gerne ein Team an
  • Deine Aufgaben umfassen neben eigener Umsatzverantwortung, die Sortimentspflege in Deiner Fachwarengruppe, Führung eines kleinen Verkaufsteams sowie Erreichung aller KPI um erfolgreich zu sein
  • Du bist verantwortlich für die Warengruppe Textil und Vorhänge und managst das DailyBuisness direkt auf der Verkaufsfläche
  • Du begeisterst unsere Kunden mit einer ansprechenden Warenpräsentation und bist absolutes Vorbild für Lernende und Dein Verkaufsteam
  • Du betreust die Auszubildenden in deinem Team
  • Du bist zuständig für die ordnungsgemässe Erstellung und Abwicklung von Kundenaufträgen
  • Du bist für die Belange und Wünsche unserer Kunden ein kompetenter und lösungsorientierter Ansprechpartner
  • Du nimmst regelmässig an Sortimentsbesprechungen teil und setzt Konzepte schnell in die Tat um

Das bringst du mit

  • Du bist ein Teamplayer, aufgeschlossen und kundenorientiert
  • Wir sprechen auch alle Quereinsteiger an, die bereits ein kleines Team geleitet haben oder erste Führungserfahrungen sammeln möchten 
  • Du bringst Erfahrung im Handel oder im Verkauf mit
  • Du bist Berufsbildner und hast Freude unsere Lernenden während der Ausbildung zu unterstützen


Das bieten wir dir

20% auf das gesamte pfister Sortiment & Vergünstigungen innerhalb der XXXLutz-Gruppe

Kombinierbar mit anderen Aktionen

5 Wochen Ferien

Eine zusätzliche Woche kann gekauft werden

Wir fördern Nachwuchskräfte mit internen Lehrgängen

Führungspositionen besetzen wir wenn möglich intern

Flexible Arbeitszeitmodelle

100% arbeiten in 4,5 Tagen? Kein Problem.

Gratisparkplatz

Direkt beim Bürogebäude

Wir übernehmen 2/3 der PK-Beiträge

Dir bleibt mehr von deinem Bruttolohn

Sandra Bertschi
Human Resources Manager

Michael Gehrig

+41 44 267 28 14

Hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Bewerben

Mit xeebo bewerben

Arbeitsort

Suhr
Bernstrasse Ost 49
5034 Suhr



Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé

Pfister als Arbeitgeber

Pfister als Arbeitgeber

Métier associé à cette offre

Les grossistes établis dans l’industrie textile enquêtent sur les potentiels acheteurs et fournisseurs en gros et correspondent à leurs besoins. Ils concluent des transactions… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Négociation commerciale avancée Gestion de compte clé Analyse de marché textile Optimisation de la chaîne d\
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ressources Humaines en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Vorgaben influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 29.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV

Foire aux questions — négociant grossiste en machines pour l’industrie textile/négociante grossiste en machines pour l’industrie textile

Négociation commerciale avancée · Gestion de compte clé · Analyse de marché textile · Optimisation de la chaîne d\ · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Licence en gestion des affaires, commerce international ou en ingénierie, complétée par un module spécialisé en marketing B2B ou en logistique industrielle. Diplômes ou équivalences reconnus : Diplôme de l’UCM en gestion des opérations reconnu par le Ministère fédéral de l’Économie.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…