Betriebsmechaniker*in Nachtschicht - Wartung Logistikanlagen, Food

Migros Genossenschafts Bund recrute un(e) Betriebsmechaniker*in Nachtschicht - Wartung Logistikanlagen, Food a Suhr.

Wir machen Logistik für die Migros! Zur Verstärkung unseres Wartungteams in Suhr, suchen wir fachkompetente, flexible und tatkräftige Unterstützung.

Betriebsmechaniker*in Nachtschicht - Wartung Logistikanlagen, Food

Wir machen Logistik für die Migros! Zur Verstärkung unseres Wartungteams in Suhr, suchen wir fachkompetente, flexible und tatkräftige Unterstützung.

Was Sie bewegen

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Gewährleisten einer hohen technischen Verfügbarkeit der mechanischen Anlageteile der vollautomatischen Intralogistikanlagen

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Führt Instandhaltungsarbeiten (Wartungen / Inspektionen / geplant und ungeplante Instandsetzungen) aus

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Überwacht die technische Sicherheit der Intralogistikanlagen mit Bezug auf Funktionstüchtigkeit sowie die Erfüllung der relevanten Vorschriften

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Dokumentiert die Instandhaltungsaktivitäten (SAP-Aufträge, Checklisten, Schichtleiterprotokoll)

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Allgemeine Service- und Wartungsarbeiten in der Nachtschicht

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Einbringen und Bearbeiten von Themen im kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP)

Was Sie mitbringen

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Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

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Berufserfahrung: 1-3 Jahre Wartung / Unterhalt

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Lehre als Polymechaniker*in/, Mechaniker*in/, Produktionsmechaniker*in oder gleichwertige Ausbildung in mechanischen Bereich mit Berufserfahrung

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Gute Grundlagenkenntnisse in der Mechanik, Hydraulik und Pneumatik

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Teamfähigkeit und Bereitschaft zu Nachtschicht

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Erfahrung in der Instandhaltung von Vorteil

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Gute PC-Anwenderkenntnisse (MS Office-Palette)

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Deutsch (gute Kenntnisse)

Was wir Ihnen bieten

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Zentraler Arbeitsort: Unsere Standorte sind direkt an die Autobahn respektive öffentliche Verkehrsmittel angebunden

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Moderne Infrastruktur: Unsere Logistik arbeitet mit vollautomatischen, topmodernen Anlagen. Die Büroarbeitsplätze entsprechen den neusten Standards

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Gesund arbeiten: Wir betreiben ein aktives, betriebliches Gesundheitsmanagement und investieren in Präventionsmassnahmen

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Faire Löhne: Wir bezahlen einen marktgerechten und fairen Lohn. Die Basis bildet unser Personalführungs- und Entlöhnungssystem

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Berufliche Vorsorge: Die Leistungen der Migros Pensionskasse liegen deutlich über dem Gesetz. Alle werden mit 65 Jahren pensioniert

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Verpflegung: In unseren Personalrestaurants können sich Mitarbeitende zu Vorzugspreisen verpflegen

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Mitarbeiterangebote: Wir bieten unseren Mitarbeitenden viele spezielle Dienstleistungen und Vergünstigungen an (z.B. Treibstoff, Mobile-Abos)

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Aus- und Weiterbildung: Wir fördern unsere Mitarbeitende durch gezielte Aus- und Weiterbildungsangebote und unterstützen diese grosszügig

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Sozial- und Personalberatung: Wir bieten unseren Mitarbeitenden Ansprechpersonen für private und berufliche Herausforderungen

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Zusätzliche Ferien: Während der Ausbildung geniesst du 6 Wochen Ferien pro Jahr.

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Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten individuelle Förderprogramme und Aufgabenstunden. Bei den meisten Berufen kannst du eine mehrwöchige Stage in einem anderen Betrieb absolvieren.

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Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: Wir gewähren unseren Mitarbeitenden 18 Wochen bezahlten Mutterschaftsurlaub resp. 4 Wochen bezahlten Vaterschaftsurlaub, flexible Bezugsmöglichkeiten

Kontakt

Herr Thomas Wolf

Fachspezialist HR

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