HR Business Partner

Emmi Schweiz AG
Suhr Il y a 2 jours CDD Industrie consommation / luxe

Participez à l'avenir d'un site de production en tant qu'HR Business Partner. Vous collaborerez avec des dirigeants pour façonner des solutions innovantes.

Tâches

  • Conseiller les dirigeants tout au long du cycle de vie des employés.
  • Accompagner les processus de changement et le développement organisationnel.
  • Développer des solutions durables en gestion des talents.

Compétences

  • Formation en ressources humaines et expérience en milieu industriel.
  • Compétences en coaching et développement du leadership.
  • Maîtrise du français et de l'anglais.
Tu ne souhaites pas seulement accompagner les sujets RH, mais aussi façonner activement l'avenir d'un site de production ? Chez nous, tu es proche du business, tu travailles en étroite collaboration avec les cadres et les collaborateurs et tu apportes ton expertise là où elle a un impact. En plus du quotidien opérationnel RH, tu participes aux changements, développes les cadres et accompagnes le site sur son chemin vers l'avenir.Partenaire RH

70-90%

Numéro de référence 19681

Ce que tu peux accomplir

  • Accompagnement et conseil des cadres tout au long du cycle de vie des employés.
  • Partenaire de réflexion de la direction du site sur les questions de personnel, d'organisation et de culture.
  • Accompagnement des processus de changement ainsi que participation active au développement du site et de l'organisation.
  • Animation d'ateliers, de dialogues de leadership et de développements d'équipe.
  • Développement de solutions durables dans les domaines de la gestion des talents, de la fidélisation des employés et de la planification de la succession.
  • Gestion professionnelle des cas de personnel complexes, des questions de droit du travail et de la gestion des absences.
  • Collaboration étroite avec nos services RH pour un accompagnement du personnel professionnel et efficace.

Ce que tu apportes

  • Tu possèdes un certificat professionnel RH ou une formation équivalente ainsi que plusieurs années d'expérience en tant que partenaire RH dans un environnement de production ou industriel.
  • Tu prends plaisir à accompagner les cadres tant dans le quotidien opérationnel que sur des questions stratégiques.
  • Expérience ou formation dans les domaines du management du changement, du développement organisationnel, du coaching ou du développement du leadership.
  • Méthode de travail autonome, pragmatique et orientée solutions.
  • Compétences avérées en conseil et en animation ainsi qu'un bon sens des personnes et des organisations.
  • Maîtrise assurée de l'allemand et bonnes connaissances de l'anglais.

Ce que nous t'offrons
Découvre sur notre page carrière les avantages attractifs et les conditions de travail qui t'attendent chez nous : Conditions d'emploi et avantages Emmi

Fais le prochain pas !
Nous nous réjouissons de ta candidature en ligne.

Tu as des questions ? Salome se fera un plaisir d'y répondre.

Salome Châtelain
Spécialiste en recrutement

HR Business Partner
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