1st Level IT-Supporter (m/w)

LAVEBA Genossenschaft
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Die LAVEBA Genossenschaft ist ein Handels- und Dienstleistungsunternehmen für den ländlichen Raum, welches stark in der Ostschweiz verankert ist. Unser Ziel ist es, gemeinsam erfolgreich zu sein und mit unseren Partnern neue Wege zu gehen, um die Bedürfnisse unserer Kunden abzudecken.



Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden aktiv. Durch den internen Stellenwechsel eines Teammitglieds entsteht eine attraktive Vakanz, die wir mit einer kompetenten und motivierten Persönlichkeit neu besetzen möchten.

Für unser Team in der Dienstleistungseinheit Zentrale Dienste, Abteilung Informatik suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als

1st Level IT-Supporter (m/w)

1st Level IT-Supporter (m/w)

Folgende Tätigkeiten gehören zu Ihrem Aufgabengebiet:

  • Unterstützung der Anwender/innen bei der Lösung der IT-Probleme
  • Entgegennahme, priorisieren und bearbeiten der Supportanfragen
  • Eigenständige Problembehandlung per Telefon oder Remote Zugriff
  • Aktive Problemlösung am Arbeitsplatz der internen Kunden
  • Sicherstellen eines laufenden Informationsaustausches intern und beim Kunden
  • Enge Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen der Geschäftsbereiche und DLE
  • Liefern von Inputs für die Weiterentwicklung der LAVEBA
  • Leisten von Pikettdienst, nach der Einarbeitungszeit (max. 1 Woche pro Monat)

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Umfeld des Detailhandels oder im kaufmännischen Bereich
  • Affinität und grosses Interesse zur Informatik
  • Bereitschaft sich in der Informatik weiterzubilden
  • Service- und lösungsorientiertes Denken und Handeln
  • Genaue, effiziente und selbstständige Arbeitsweise mit einer raschen Auffassungsgabe
  • Schweizerdeutschkenntnisse zwingend und Englischkenntnisse von Vorteil
  • PW-Ausweis zwingend

Was Sie erwartet:

  • Die Möglichkeit Support zu bieten sowie neue und innovative Services zu implementieren
  • Eine Abwechslungsreiche Aufgabe
  • Arbeiten in einem professionellen und dynamischen Team
  • Ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das mit seinen Partnern bahnbrechende Ziele setzt
  • Attraktive Anstellungsbedingungen
  • Unterstützung bei beruflicher Weiterbildung

Für diese Stelle verzichten wir auf die Unterstützung von Personaldienstleistern.

Für Fragen wenden Sie sich an:
Ivan Schneider, Teamleiter IT-Support, E-Mail schreiben

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

LAVEBA Genossenschaft, Abteilung HR, Vadianstrasse 29, Postfach, 9001 St. Gallen, Tel.: 058 400 66 25, E-Mail schreiben

Ihr Kontakt

Peter Eisenring

1st Level IT-Supporter (m/w)

Métier associé à cette offre

Abatteur en abattage casher Métier associé 55'000–130'000 CHF/an
Les abatteurs/abatteuses en abattage casher sont responsables de l’abattage d’animaux et de la préparation des carcasses de viande casher en vue de leur transformation ultérieure… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes ⏳ 1 an(s) d'expérience
découper des carcasses d’animaux manipuler du matériel de traitement des viandes en chambre froide législation sur les produits d’origine animale utiliser des outils tranchants servant à l’abattage Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français · Allemand ⚡ Pression
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Foire aux questions — abatteur en abattage casher

découper des carcasses d’animaux · manipuler du matériel de traitement des viandes en chambre froide · législation sur les produits d’origine animale · utiliser des outils tranchants servant à l’abattage · supporter le sang · nettoyer des carcasses · contrôler l’identification d'animaux · documentation concernant la production de viandes · appliquer la méthode HACCP · préparer des produits à base de viande pour l’expédition · abattre des animaux · supporter les odeurs fortes
Salaire moyen en Suisse: 85000 CHF/an (min: 55000 - max: 130000)
Formation professionnelle CFC, Bachelor selon le poste
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Pression · Responsabilité · Horaires variables
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