Lave-vaisselle (d/w/m) 50%

SV (Schweiz) AG
Il y a 22 jours CDI Hôtellerie / Restauration
Traduction automatique depuis l'allemand

Lave-vaisselle (d/w/m) 50%

Permanent/Temporaire : CHE permanent

Numéro de référence : 13925

Adresse : Tribschenstrasse 21, 6005 Lucerne

Eh bien, aimeriez-vous un nouveau travail préféré avec de nouveaux collègues préférés ? De préférence immédiatement ? Alors allons-y ! Toi avec nous. Une recette du succès. Tu déplaces ça

Faire la vaisselle dans la buanderie

Nettoyer des casseroles lourdes et mettre des paniers en verre au lave-vaisselle (travail physiquement pénible)

Retour de la vaisselle propre dans les zones de service

Travaux de nettoyage indépendants et généraux

Conformité et mise en œuvre des directives ISO et HACCP

C'est ce que tu apportes avec toi

Expérience dans un poste similaire

Bonne connaissance de l'allemand

Personnalité communicative et ouverte

Compréhension rapide, méthode de travail indépendante et propre

Pratique, flexible, résilient et axé sur l'équipe

C'est ce qui vous distingue

Engagement et fidélité

Compétences en travail d'équipe

Engagement et volonté de performance

Empathie et compétences en communication

Capacités de réflexion et de compréhension

Conscience du service

Votre emplacement

Au restaurant CSS Time Out à Lucerne, notre équipe d'accueil composée de 10 collaborateurs chouchoute chaque jour environ 350 invités. L'offre attractive se compose de trois menus différents, dont un végétarien et représentant une alimentation saine et équilibrée. Les clients pourront également s'attendre à un buffet de salades varié et à diverses collations. Vous pourrez choisir parmi un menu à la carte. L'offre de restauration sur place vous permet de commander des collations et des boissons pour des réunions ou des apéritifs. Des activités de l'entreprise et des événements spéciaux ont lieu régulièrement. Vous travaillez du lundi au jeudi, de 11 h à 16 h 30, selon votre horaire de travail. C'est ce que nous vous proposons - entre autres

Festin :

Repas des employés gratuits, frais et sains

Avantages :

Tarifs employés dans les hôtels gérés par SV et repas à prix réduit dans nos restaurants

Flexibilité :

Travail à temps partiel et partage d'emploi possible, pas d'horaires de chambre selon les entreprises

Vêtements de travail :

Nous fournissons et nettoyons les vêtements de travail des employés

Rémunération :

Salaire basé sur le marché et 13. Salaire mensuel

Convivial et familial :

5 semaines de vacances, rachat de congés supplémentaires possible, 16 semaines de congé maternité

Récompenses et bons d'achat :

Les employés font la promotion de programmes d'employés, de cadeaux pour les anniversaires et les anniversaires

Développement :

SV Academy avec près de 300 formations, cours, possibilités de formation continue et e-learning

Autres avantages :

Diverses réductions (par ex. chez Sunrise, Reka, Migrol, Fleurop, assurance collective CSS/Helsana)

J'attends votre candidature avec impatience

Sarah, Assistante RH

SV (Suisse) SA

SV (Suisse) SA

SV est un groupe leader dans le domaine de la restauration et de la gestion hôtelière, basé à Dübendorf, près de Zurich. Le groupe est actif dans plusieurs domaines d'activité : la restauration d'entreprises et d'écoles, l'hôtellerie sous ses propres marques et avec d'autres enseignes renommées en tant que franchisés, la restauration collective aux concepts innovants ainsi que les services de livraison gastronomique et de restauration. La SV emploie environ 5'500 personnes, dont 3'300 en Suisse. La SV remonte à l’asbl «Association suisse pour la protection sociale des soldats», fondée en 1914. Par ailleurs, Züblin-Spiller a ouvert des salons de soldats dans tout le pays et y a servi une nourriture équilibrée et bon marché. Les valeurs idéales du fondateur sont aujourd'hui poursuivies par la Fondation SV. Cette fondation à but non lucratif est l'actionnaire majoritaire de SV et utilise ses fonds pour des projets dans le domaine de l'alimentation saine et du bien commun.

Métier associé à cette offre

Les réparateurs/réparatrices d’électroménagers utilisent du matériel électrique pour tester la résistance ou la tension et pour détecter des dysfonctionnements. Ils/Elles réparent… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Diagnostic des pannes complexes (enregistrement et interprétation des données de fonctionnement). Lecture et interprétation de schémas électriques et de circuits imprimés. Gestion de la relation client, communication claire sur les ouvrages et les coûts. Conformité aux normes de sécurité et aux réglementations environnementales (WEEE, RoHS).
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Foire aux questions — réparateur d’électroménagers/réparatrice d’électroménagers

Diagnostic des pannes complexes (enregistrement et interprétation des données de fonctionnement). · Lecture et interprétation de schémas électriques et de circuits imprimés. · Gestion de la relation client, communication claire sur les ouvrages et les coûts. · Conformité aux normes de sécurité et aux réglementations environnementales (WEEE, RoHS). · Maintenance prédictive et mise à jour des appareils vers les versions IoT sécurisées.
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Apprentissage en réparation d’électroménager, formation pratique de 4 à 5 ans, accompagnée de modules théoriques en électronique de puissance, chauffage, ventilation et climatisation (CVC), ainsi qu’une connaissance des normes Swisscom pour les appareils connectés. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers via la fédération des associations de techniciens (FAT) permettant la conversion en CFC ou en titre universitaire suisse., Certificat de compétence reconnu par la Chambre de commerce pour les techniciens en provenance d’implantations étrangères..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.