Acheteur/acheteuse Poissons 100 % (h/f/d)

Fideco AG
Aujourd'hui CDI

Acheteur/acheteuse Poissons 100 % (h/f/d)



Nous sommes une entreprise passionnée par les produits alimentaires de haute qualité, basée dans la charmante ville de Morat. Nous fournissons des établissements gastronomiques renommés, des restaurants, des hôtels ainsi que des institutions de santé et de collectivités dans toute la Suisse. Grâce à notre longue expérience et à une clientèle fidèle, nous offrons à nos collaborateurs la possibilité d’acquérir un savoir-faire précieux dans un environnement dynamique et motivant.

Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e)acheteur/acheteuse Poissons.

En tant qu’acheteur spécialisé dans le domaine du poisson frais, vous êtes responsable de l’approvisionnement et de la gestion des commandes dans ces catégories de produits. Vos missions principales comprennent la sélection et le suivi des fournisseurs, la négociation des prix et des contrats, ainsi que la garantie de la disponibilité des marchandises dans la qualité requise et dans les délais. Vous suivez l’évolution des marchés et des prix, veillez au respect des normes de qualité et d’hygiène, et collaborez étroitement avec les départements assurance qualité, logistique et vente. Vous contribuez également, par une gestion stratégique de l’assortiment, à l’optimisation des coûts, de la disponibilité et de la satisfaction des clients.

Vos principales responsabilités

  • Gestion complète du processus de commande dans les groupes de produits attribués
  • Garantie de la disponibilité et de la qualité de tous les produits
  • Négociation des prix et des conditions dans l’intérêt de Fideco SA
  • Étroit travail en collaboration avec les ventes, l’entrepôt et les fournisseurs
  • Analyse des besoins du marché et des clients
  • Traitement des réclamations en coordination avec l’entrepôt
  • Développement continu de l’assortiment en concertation avec la direction
  • Collecte active d’informations sur le marché et entretien du réseau de fournisseurs

Votre profil

  • Solides connaissances en gastronomie et expertise en poisson
  • Expérience confirmée dans les achats (produits de la mer / poissons un atout)
  • CFC de cuisinier/ère ou formation commerciale (CFC d'employé(e) de commerce)
  • Expérience avec des systèmes informatiques (ERP un atout)
  • Esprit commercial et vision transversaleMaîtrise du français et de l’allemand (anglais un atout)
  • Présentation assurée et professionnelle
  • Méthode de travail analytique, précise et efficace
  • Grande capacité de travail en équipe, loyauté et passion pour l’univers culinaire

Nous offrons

  • Un poste à responsabilité avec influence directe sur notre assortiment
  • Une collaboration avec des collègues motivés dans un environnement dynamique
  • Des contacts variés avec des fournisseurs et producteurs en Suisse et à l’étranger
  • Des conditions d’engagement en adéquation avec vos performances
  • Un poste de travail basé dans la charmante ville de Morat

Acheteur/acheteuse Poissons 100 % (h/f/d)

Métier associé à cette offre

Acheteur/acheteuse Métier associé
Les acheteurs sélectionnent et achètent les stocks, les matières premières, les services ou les biens. Ils organisent les procédures d’appel d’offres et sélectionnent les… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en non spécifié en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — acheteur/acheteuse

Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…