Aide-Soignant(e) (H/F)

Manpower SA
Il y a 2 jours CDD Technologie médicale


Manpower, leader des solutions efficaces et innovantes pour l'emploi, met en
relation les meilleurs talents du marché avec les entreprises recherchant des compétences précises.
Chaque année, 5'000 clients dans tous les secteurs d'activité et 20'000 candidats nous font confiance.
Avec plus de 400 collaborateurs internes et 60 filiales, Manpower Suisse est ancré dans toutes les régions linguistiques.
 

Pour une institution reconnue dans le canton de Vaud, nous recherchons plusieurs Aide-soignant(e)s (H/F/All). Les postes proposés incluent aussi bien des missions temporaires que des missions longues, à pourvoir immédiatement ou selon votre disponibilité.

Profil recherché

- Diplôme d'Aide-soignant(e)
- Au minimum deux ans d'expérience en soins aigus obligatoire, idéalement en CHU
- Maîtrise du français à un niveau B2

Qualités professionnelles et personnelles attendues

- Capacité à collaborer efficacement au sein d'une équipe
- Aisance dans la communication avec les patients et les collègues
- Autonomie dans l'organisation et la réalisation des tâches
- Empathie, sens du contact humain et attitude calme
- Rigueur dans l'organisation du travail

Responsabilités principales

- Surveillance de l'état de santé des patients, suivi des paramètres vitaux et transmission des observations
- Réalisation des soins d'hygiène, assistance pour la toilette et l'habillage tout en favorisant l'autonomie
- Accompagnement dans les activités quotidiennes, aide aux repas, surveillance de l'hydratation et soutien lors des déplacements
- Contribution au maintien du lien social grâce à une présence bienveillante et attentive
- Collaboration étroite avec l'équipe soignante et médicale afin de garantir la continuité et la qualité des soins


Si vous vous identifiez à ce profil et souhaitez rejoindre une équipe investie, nous serons heureux d'étudier votre candidature! Merci de transmettre votre dossier via notre formulaire en ligne . Je me réjouis de découvrir votre candidature et reste à disposition pour toute information complémentaire. À très bientôt.

Coralie Utzinger

Le métier : Formateur en institut de formation d’aide-soignant ou d’auxiliaire de puériculture/formatrice en institut de formation d’aide-soignant ou d’auxiliaire de puériculture

Les formateurs en institut de formation d’aide-soignant ou d’auxiliaire de puériculture/formatrices en institut de formation d’aide-soignant ou d’auxiliaire de puériculture dispensent des cours aux étudiants dans leur domaine de spécialisation, les soins infirmiers auxiliaires et la puériculture, qui revêt essentiellement un caractère pratique. Ils/elles dispensent des cours théoriques pour renforcer les compétences pratiques et les techniques que les étudiants doivent ensuite maîtriser. Les formateurs en institut de formation d’aide-soignant ou d’auxiliaire de puériculture/formatrices en institut de formation d’aide-soignant ou d’auxiliaire de puériculture suivent les progrès des étudiants, les aident individuellement si nécessaire, et évaluent leurs connaissances et leur pratique des soins infirmiers auxiliaires et de la puériculture au moyen de devoirs, d’épreuves et d’examens.

60'000–120'000 CHF/an Perspectives moyennes

Formation requise : Diplôme de formation initiale en Aide-Soignant (CFC) ou Auxiliaire de Puériculture (CFC) et/ou un diplôme universitaire (Bachelor) en Sciences Sociales, avec une expérience de 2 à 3 ans de formation sanitaire.

Compétences clés

Connaissance des normes et réglementations sanitaire Maîtrise des méthodes d’enseignement et d’évaluation formative Capacité à animer des groupes en situation réelle et virtuelle Compétences interpersonnelles et de communication interprofessionnelle Gestion d’une charge de travail et planification pédagogique

Foire aux questions — formateur en institut de formation d’aide-soignant ou d’auxiliaire de puériculture/formatrice en institut de formation d’aide-soignant ou d’auxiliaire de puériculture

Connaissance des normes et réglementations sanitaire · Maîtrise des méthodes d’enseignement et d’évaluation formative · Capacité à animer des groupes en situation réelle et virtuelle · Compétences interpersonnelles et de communication interprofessionnelle · Gestion d’une charge de travail et planification pédagogique
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme de formation initiale en Aide-Soignant (CFC) ou Auxiliaire de Puériculture (CFC) et/ou un diplôme universitaire (Bachelor) en Sciences Sociales, avec une expérience de 2 à 3 ans de formation sanitaire. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle des diplômes délivrés à l’étranger par l’ONEM (Office National de l’Emploi) et l\, , .
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.