Apprentissage d'assistant-e socioéducatif-ve (ASE)

Association La Branche
Mollie-margot Il y a 7 jours CDI Commerce & Vente

Etablissement employant quelque 450 collaborateurs afin d'assurer la scolarité spécialisée de 27 enfants et adolescents ainsi que l'accompagnement socioéducatif et socioprofessionnel de 127 adultes présentant une déficience intellectuelle cherche

 

Un.e apprenti.e assistant.e socio-éducatif.ve ASE

 

Votre formation se déroulera au sein d'une maison, accueillant des personnes adultes en situation de handicap. Des ASE formés ainsi que des éducateurs sociaux accompagnent ces personnes au quotidien.

 

 

Votre mission:

 

  • Travailler en équipe pluridisciplinaires 
  • Accompagner des adultes en situation de handicap et présentant des déficiences intellectuelles avec ou sans troubles associés dans leurs activités de la vie quotidienne
  • Apporter des soins donnés à la personne et à son environnement

 

Nous souhaitons :

 

  • Une personne étant idéalement en reconversion professionnelle et ayant déjà un parcours professionnel à son actif
  • Une personne mature
  • Bon niveau scolaire
  • Maîtrise de la langue française et bonne orthographe
  • Facilité avec l'utilisation des outils informatiques
  • Personne curieuse, motivée, autonome, polyvalente et présentant une bonne capacité d'assimilation
  • Goût du travail en équipe et aisance dans les contacts

 

 

Nous offrons :

 

  • Un suivi régulier tout au long de l'apprentissage
  • Les avantages sociaux d'un grand établissement : parking gratuit, cafétéria, piscine et magasin bio. Un site naturel de près de 30 hectares constituant un magnifique cadre de travail

 

Entrée en fonction : 1er août 2027

Nous attendons votre dossier de candidature complet (curriculum vitae, lettre de motivation, copies éventuels diplômes et certificats de travail, extrait du casier judiciaire) à envoyer à emploi@labranche.ch.

Pour toutes questions, vous pouvez contacter Mme Charlotte Terry, Spécialiste formation & recrutement au 021 612 40 30.

 

Merci de noter que seules les candidatures correspondant au profil de l'annonce seront traitées.

Secteur: Soziale Dienste / Non-Profit

Poste: Gesundheitswesen / Medizin

RAL:

Type d'emploi: Berufslehre


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Apprentissage d'assistant-e socioéducatif-ve (ASE)
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Métier associé à cette offre

Enseignant spécialisé des réseaux d’aides spécialisées aux élèves en difficulté/enseignante spécialisée des réseaux d’aides spécialisées aux élèves en difficulté Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les enseignants spécialisés des réseaux d’aides spécialisées aux élèves en difficulté/enseignantes spécialisées des réseaux d’aides spécialisées aux élèves en difficulté aident… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Méthodes d’enseignement différenciées Évaluation diagnostique et suivi individualisé Collaboration interdisciplinaire (scolarity, psychologue, Services sociaux) Gestion de classe inclusive
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 149'500 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
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📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — enseignant spécialisé des réseaux d’aides spécialisées aux élèves en difficulté/enseignante spécialisée des réseaux d’aides spécialisées aux élèves en difficulté

Méthodes d’enseignement différenciées · Évaluation diagnostique et suivi individualisé · Collaboration interdisciplinaire (scolarity, psychologue, Services sociaux) · Gestion de classe inclusive · Communication avec les familles et parties prenantes
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme en enseignement spécialisé (Bac+3) ou équivalent, avec une spécialisation en didactique inclusive ou éducation spécialisée. Formation continue sur la gestion de groupes de travail et l’accompagnement des élèves en difficulté. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de diplômes étrangers par l’Office fédéral de la formation et de la recherche (OFRA) si équivalent à un Bachelor en pédagogie ou à un CFC de niveau 4.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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