Apprentissage Logisticien/-ne CFC - orientation stockage

Planzer
Hier CDI

Daillens

au 1. août 2027

Postuler maintenant

Le mouvement est dans notre ADN - depuis 1936. En tant qu'entreprise familiale, nous accordons de l'importance aux personnes qui veulent réfléchir, participer et grandir avec nous. Rejoins notre famille et façonne avec nous l'avenir de la logistique de transport et de stockage.

Ce que tu accomplis
  • En tant que logisticien/ne CFC, tu exploites notre entrepôt de marchandises, tu acceptes des livraisons et tu les contrôles et les enregistres dans nos systèmes informatiques
  • Tu seras amené à passer dans différents secteurs de la logistique tout au long de ta formation
  • Tu ranges chaque article à sa place, des vis jusqu’aux médicaments, en utilisant le chariot élévateur
  • Tu prépares les commandes, les emballes, les étiquettes et les prépares pour l’expédition
  • Tu veilles au maintien optimal du stock de matériel
  • Dès qu’un problème se présente dans l’entrepôt, tu le repères et le signales à temps
Ce qui te permettra de réussir
  • Tu as obtenu un certificat de fin d’études secondaires.
  • Tu es bon en mathématiques et en français.
  • Tu as un esprit logique et tu assimiles rapidement les tâches qui te sont confiées.
  • Tu es organisé(e), motivé(e) et tu fais preuve d'esprit d'équipe
  • Tu es habile et à l’aise avec le travail manuel.
  • Tu es en bonne forme physique et fais preuve d’endurance.
  • Tu travailles avec précision et fiabilité
Tes avantages

Culture d'enterprise familiale
Chez nous, le respect, la confiance et le fair-play sont importants – on se dit «tu» et on t'accompagnons personnellement pendant ton apprentissage.

Vacances
En première année, tu as 8 semaines de vacances, en deuxième année 7 semaines et les années suivantes 6 semaines.

Events
Pendant ta formation chez nous, tu participeras à plein d'événements comme la journée d'accueil, le séminaire d'approfondissement, le camp d'apprentis, la fête de fin d'apprentissage, etc.

Soutien financier
Chez nous, tu profites d'un salaire fair avec un treizième mois. Si tu fais du bon travail à l'école, aux cours interentreprises et dans l'entreprise, tu peux même recevoir un bonus. En plus, on prend en charge tes coûts de scolarité, on t'offre une contribution pour l'achat d'un ordinateur portable et on te donne un abonnement demi-tarif pour la durée de ton apprentissage.

Ton contact
Steve Forestier
Formation professionnelle
+41 21 863 14 15

Lieu de travail
Z.I. Les Graveys
1306 Daillens

Qui sommes-nous
En tant qu'entreprise, nous accordons une grande importance à la collaboration et à une bonne ambiance de travail. C'est pourquoi nous apprécions particulièrement les qualités telles que l'esprit d'équipe, la disponibilité et la motivation. Nous accordons également une grande importance à la ponctualité, à la loyauté et à la précision, car ces valeurs constituent la base d'une méthode de travail fiable et orientée vers le client.

Apprentissage Logisticien/-ne CFC - orientation stockage

Métier associé à cette offre

Les chargés d’orientation et d’insertion professionnelle/chargées d’orientation et d’insertion professionnelle aident les étudiants, au niveau de l’enseignement post-secondaire, à… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Coaching et accompagnement individualisé Analyse des besoins et conception de parcours Gestion de projets RH et suivi des indicateurs Maîtrise des outils numériques RH (logiciels d’apprentissage, plateformes de gestion)
Voir la fiche métier complète

Foire aux questions — chargé d’orientation et d’insertion professionnelle/chargée d’orientation et d’insertion professionnelle

Coaching et accompagnement individualisé · Analyse des besoins et conception de parcours · Gestion de projets RH et suivi des indicateurs · Maîtrise des outils numériques RH (logiciels d’apprentissage, plateformes de gestion) · Excellentes compétences relationnelles et communication
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Bachelor en Ressources Humaines, Management, ou psychologie du travail – ou équivalent reconnu. Des certifications complémentaires (p.ex. CFC Direction, formation en gestion des talents) sont souvent recherchées pour atteindre un niveau avancé de pratique. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle des diplômes étrangers via l’Office fédéral de la formation professionnelle et de la recherche (OFPRO) – processus de validation en trois étapes: Analyse, Confirmation, Certification.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.