Assistant(e) fiduciaire à 100 %

Dynafisc Frôté SA
Biel Aujourd'hui CDI Finance, Banque & Assurances

Depuis 2002, Dynafisc Frôté (Biel/Bienne) SA s'engage à accompagner les entreprises et les entrepreneurs en leur fournissant des services et des conseils de qualité dans divers domaines, notamment la comptabilité, la fiscalité et l’administration.

Nous cherchons pour renforcer notre équipe un(e)

Assistant(e) fiduciaire à 100 %

Avec parfaite maîtrise de la langue française et de bonnes connaissances de l’Allemand

Vos tâches :

  • Assistance dans diverses tâches administratives et fiduciaires en lien avec les activités de l’entreprise
  • Exécution des tâches administratives du secrétariat (traitement des courriers, commandes de matériel, etc.)
  • Facturation
  • Réception téléphonique et accueil de la clientèle
  • Traitement et envoi des déclarations d’impôt de nos clients
  • Gestion et organisation des agendas

Votre profil :

  • Titulaire d'un CFC d’employé(e) de commerce ou formation équivalente
  • Premières expériences comme assistant(e) dans un poste similaire, idéalement au sein d’une fiduciaire
  • Parfaite maîtrise orale et écrite du Français et bonnes connaissances de l’Allemand
  • Maîtrise des outils Office, des logiciels métiers et bonne connaissance informatiques générales
  • Vous êtes précis(e), rigoureux(se), discret(e) et savez faire preuve d’une grande flexibilité
  • Capacité à travailler en équipe et de manière autonome
  • Excellent sens du contact et proactivité

Notre offre :

  • Une activité passionnante et variée offrant un haut degré d'autonomie
  • Une environnement de travail agréable et stimulant
  • Des conditions de travail attrayantes avec de bonnes prestations de prévoyance
  • Bureaux situés au centre de Bienne proche de toutes commodités et à moins de 10 minutes à pied de la gare de Bienne

Lieu d’activité :

Bienne

Date d’entrée :

30.11.2026 ou à convenir

Comment postuler :

Veuillez envoyer votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats de travail) via la plateforme Jobup.ch ou par courrier à l’adresse suivante : Dynafisc Frôté (Biel/Bienne) SA, Place Centrale 51, 2502 Biel/Bienne.

Pour tout renseignement complémentaire, veuillez nous appeler au 032 328 31 41

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature et de potentiellement vous accueillir dans notre équipe !

 

Assistant(e) fiduciaire à 100 %

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 103'500 CHF
Salaire moyen du marché 138'000 CHF
Salaire maximum du marché 184'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 138'000 CHF
105'288 CHF
Salaire net mensuel 8'774 CHF
Charges sociales 18'354 CHF
Impôts 14'358 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 138'000 CHF/an.
💡 📍 La région de Biel influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 19.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…