Aussendienstmitarbeiter/in – Region Deutschschweiz 100 %

Huberlab. AG
Il y a 8 jours CDI Santé & Médical 0617179977 Annonce en allemand · traduction indisponible
EV
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HUBERLAB.AG ist ein führender Laborfachhändler in der Schweiz und Teil der Calibre Scientific Gruppe. Mit dem grössten Lager für Laborprodukte in der Schweiz bedient HUBERLAB Kunden aus den Bereichen Pharma, Akademia, Spital und Industrie mit einem umfassenden Sortiment an Verbrauchsprodukten, Geräten, Chemikalien und Services.

Mit rund 30–35 Mitarbeitenden verbinden wir fachliche Kompetenz, persönliche Kundenbetreuung und innovative Lösungen. Als dynamisches und bodenständiges Unternehmen legen wir grossen Wert auf kurze Entscheidungswege, Eigenverantwortung und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit.

 

Wir suchen eine engagierte und kundenorientierte Persönlichkeit für den Ausbau unseres Vertriebs in der Deutschschweiz und freuen uns auf Menschen, die mit uns die Zukunft aktiv gestalten und zum weiteren Erfolg unseres Unternehmens beitragen möchten.

Ihre Aufgabe

Sie übernehmen Verantwortung für die Entwicklung Ihres Verkaufsgebiets und sind zentrale Ansprechperson für unsere Kunden. Dabei verbinden Sie aktive Verkaufsarbeit mit kompetenter Beratung und einem ausgeprägten Gespür für Kundenbedürfnisse.

 

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

  • Bestehende Kundenbeziehungen pflegen und gezielt weiterentwickeln
  • Neue Kunden gewinnen und zusätzliche Geschäftsmöglichkeiten erschliessen
  • Kunden vor Ort beraten und unsere Produkte und Lösungen überzeugend präsentieren
  • Individuelle Lösungen gemeinsam mit den Kunden erarbeiten
  • Angebote erstellen und den Verkaufsprozess konsequent begleiten
  • Kundenbesuche, Präsentationen und Verkaufsgespräche eigenständig planen und durchführen
  • Markt- und Wettbewerbsentwicklungen beobachten und neue Potenziale erkennen
  • Eng mit Innendienst, technischem Support und weiteren internen Fachstellen zusammenarbeiten
  • Verantwortung für Umsatz- und Verkaufsziele im eigenen Gebiet übernehmen

 

Das bringen Sie mit

  • Mindestens drei Jahre Erfahrung im Aussendienst oder in einer vergleichbaren Vertriebsfunktion
  • Freude an aktiver Kundenakquisition und persönlicher Beratung
  • Verhandlungsgeschick und ein überzeugendes Auftreten
  • Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
  • Unternehmerisches Denken und hohe Eigeninitiative
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Französisch ist ein Plus
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
  • Führerausweis Kategorie B
  • Branchenkenntnisse aus Labor, Life Science, Industrie oder Healthcare sind von Vorteil

 

Was Sie bei HUBERLAB.AG erwartet

  • Eine verantwortungsvolle Vertriebsposition mit viel Eigenständigkeit
  • Ein bestehendes Kundenportfolio mit weiterem Entwicklungspotenzial
  • Moderne Arbeitsbedingungen und kurze Entscheidungswege
  • Leistungsorientierte Anstellungsbedingungen
  • Firmenfahrzeug für Ihre Aussendiensttätigkeit
  • Ein professionelles Umfeld und eine sorgfältige Einarbeitung
  • Ein motiviertes Team und gute Möglichkeiten, sich langfristig weiterzuentwickeln

 

Interessiert?

Sie möchten Ihre Verkaufserfahrung einbringen, Kundenbeziehungen nachhaltig entwickeln und gemeinsam mit HUBERLAB.AG weiterwachsen?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Motivationsschreiben und Arbeitszeugnissen

Huberlab. AG

Frau Evelin Fringeli

0617179977

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Aussendienstmitarbeiter/in – Region Deutschschweiz 100 %

Métier associé à cette offre

Gouverneur Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les gouverneurs sont les principaux législateurs d’une unité nationale, telle qu’un État ou une province. Ils/elles supervisent le personnel, accomplissent des tâches… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 21.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — gouverneur

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…