Automatiker / Automatikerin FZ

Hilcona Aktiengesellschaft
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Gib deiner Karriere neuen Schwung!

Technik, Maschinen und clevere Lösungen - deine Zukunft beginnt bei Hilcona!

Du interessierst dich für Technik, Elektronik und automatisierte Anlagen? Du möchtest wissen, wie moderne Produktionsanlagen funktionieren und selbst dazu beitragen, dass sie zuverlässig laufen? Dann ist die Lehre als Automatiker/in FZ bei Hilcona genau das Richtige für dich.

Während deiner vierjährigen Ausbildung lernst du, elektrische und elektronische Anlagen zu bauen, zu programmieren, zu montieren und zu warten. Dabei verbindest du handwerkliches Geschick mit technischem Verständnis und arbeitest an spannenden Lösungen für eine moderne Lebensmittelproduktion.

Deine Aufgaben

  • Du montierst, verdrahtest und prüfst elektrische Steuerungen und Anlagen
  • Du lernst, elektrische Schaltpläne und technische Zeichnungen zu lesen
  • Du programmierst und testest Steuerungen und Automatisierungssysteme
  • Du führst Messungen und Funktionskontrollen durch
  • Du unterstützt bei Wartungs- und Reparaturarbeiten an Produktionsanlagen
  • Du suchst Fehler systematisch und behebst Störungen möglichst selbstständig
  • Du achtest auf Sicherheits-, Qualitäts- und Hygienevorschriften
  • Du arbeitest mit Fachpersonen aus Technik, Produktion und Instandhaltung zusammen


Das bringst du mit

  • Du interessierst dich für Technik, Elektronik und Maschinen
  • Du hast ein gutes logisches und technisches Verständnis
  • Du arbeitest exakt, konzentriert und sorgfältig
  • Du verfügst über handwerkliches Geschick
  • Du bist motiviert, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen
  • Du arbeitest gerne im Team und bleibst auch bei Herausforderungen dran
  • Du hast Freude an Mathematik und naturwissenschaftlichen Themen
  • Du verfügst über einen guten Abschluss der FL-Realschule / CH-Sekundarschule


Das bieten wir

  • Eine abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung in einem innovativen Umfeld
  • 5 bis 6 Wochen Ferien pro Jahr (optional 6 zusätzliche Bonustage)
  • 15 bezahlte Feiertage
  • Übernahme der Ausbildungskosten
  • Kostenlose Arbeitskleidung
  • Attraktive Vergünstigungen
  • Teamanlässe und ein motiviertes Team
  • Professionelle Begleitung während deiner gesamten Lehrzeit


Bereit, Technik in Bewegung zu bringen? Dann bewirb dich jetzt bei Hilcona.

Bei Hilcona erwarten dich nicht nur eine abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung, sondern auch viel Freizeit, attraktive Vergünstigungen, ein starkes Team und beste Unterstützung auf deinem Weg zum erfolgreichen Lehrabschluss.

Automatiker / Automatikerin FZ

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en non spécifié en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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