Automobil-Mechatroniker/in

Bächliwis Auto AG
Bachenbülach Hier CDI Annonce en allemand · traduction indisponible
ME
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n motivierte/n und zuverlässige/n

Automobil-Mechatroniker/in

Ihre Aufgaben

  • Allgemeine Service- und Unterhaltsarbeiten an Personenfahrzeugen und leichten Nutzfahrzeugen
  • Diagnostizieren und Beheben von mechanischen und elektrischen Störungen
  • Bereitstellung der Fahrzeuge für die MFK
  • Kundeberatung
  • Teilelager
  • Von Vorteil Ford Kenntnisse

Ihr Profil

  • Ausbildung als Automobilmechatroniker
  • Benzin im Blut; Leidenschaft für Autos und die Marke Ford
  • Verantwortungsvoll und zielorientiert
  • Selbstständige Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation
  • Interesse an Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Führerausweis Kat. B
  • Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse

Bei uns …

  • arbeiten Sie bei einem Top Arbeitgeber: A-Händler mit hochwertigen Ford Produkten
  • erwartet Sie ein Junges und motiviertes Team
  • haben Sie die Chance beim Unternehmensaufbau mitzuwirken
  • geniessen Sie Freiraum und können selbstständig arbeiten
  • warten diverse spannende Aufgaben und neue Herausforderungen auf Sie
  • werden Sie laufend gefördert, z. B. mit Weiterbildungen
  • profitieren Sie von sehr guten Pensionskassen-Konditionen

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Bächliwis Auto AG

z. Hd. Frau Melanie Fastidio

Zürichstrasse 63

8184 Bachenbülach

Tel. 044 860 32 31

Kontaktaufnahmen durch Personalvermittlungsbüros sind nicht erwünscht.

Automobil-Mechatroniker/in

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en non spécifié en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Bachenbülach influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 19.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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