Auxiliaire de santé Taux d’activité de 80 à 100%, CDI dès le 1er août 2026

Pôle Santé du Pays-d'Enhaut
Aujourd'hui CDI Santé / Soins

Situé à Château-d’Œx, à 1000 mètres d’altitude, le Pôle Santé Pays-d’Enhaut offre un large éventail de prestations hospitalières, d’hébergement, d’accompagnement de la personne âgée, ainsi que des soins à domicile. Selon l’approche dite de soins intégrés, cette organisation novatrice représente une opportunité pour les professionnel·le·s de la santé de travailler au sein de petites équipes multidisciplinaires, pour une meilleure continuité des soins et en réponse aux besoins de santé de la population du Pays-d’Enhaut.

Au cœur d’un environnement naturel privilégié, à moins d’une heure de Lausanne ou de Berne, le Pays-d’Enhaut est réputé pour la qualité de son cadre de vie et offre un très large éventail d’activités sportives, de loisirs et culturelles, à vivre été comme hiver!

Pour son Secteur Hébergement EMS, le Pôle Santé du Pays-d’Enhaut recherche un·e :

 

Auxiliaire de santé Taux d’activité de 80 à 100%, CDI dès le 1er août 2026

En principe rattaché au secteur Hébergement EMS vous serez également amené à effectuer des missions ponctuelles au sein des secteurs soins à domicile et de l'hospitalier.

Votre mission :

  • Accompagner les résidents dans l’accomplissement des activités de la vie quotidienne
  • Participer aux soins du résident, ainsi qu’au soutien et à la suppléance dans les activités de la vie quotidienne
  • Observer le résident et transmettre les informations relatives à l’évolution de son état
  • Participer aux actions de maintien de la santé et de prévention des maladies et des accidents
  • Assurer l’entretien du matériel et de l’environnement immédiat du résident
  • Contribuer à l’amélioration de la qualité et de l’efficacité des soins

Votre profil :

  • Diplôme d'Auxiliaire de santé de la Croix-Rouge Suisse
  • Intérêt pour les personnes âgées
  • Intérêt pour le travail d’équipe et le sens de la communication
  • Aisance avec les outils informatiques

Nous offrons :

  • Une participation au développement d’un modèle de soins intégrés, impliquant la coordination et la collaboration de différents professionnels de la santé
  • Un travail dans un environnement agréable, au sein d’une structure à taille humaine
  • Les avantages de la vie en montagne tout en restant proches de centres urbains (à découvrir sous www.alpesvaudoises.ch/fr/stories/paysdenhaut)
  • Des conditions de travail conformes à la CCT san-vaud (13e salaire, formations, 5-6 semaines de vacances par année, etc...)

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Merci de nous faire parvenir votre dossier complet (CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail) sur Jobup

 

Route de l'Hôpital 36 1660 Château d'Oex

Le métier : Formateur en institut de formation d’aide-soignant ou d’auxiliaire de puériculture/formatrice en institut de formation d’aide-soignant ou d’auxiliaire de puériculture

Les formateurs en institut de formation d’aide-soignant ou d’auxiliaire de puériculture/formatrices en institut de formation d’aide-soignant ou d’auxiliaire de puériculture dispensent des cours aux étudiants dans leur domaine de spécialisation, les soins infirmiers auxiliaires et la puériculture, qui revêt essentiellement un caractère pratique. Ils/elles dispensent des cours théoriques pour renforcer les compétences pratiques et les techniques que les étudiants doivent ensuite maîtriser. Les formateurs en institut de formation d’aide-soignant ou d’auxiliaire de puériculture/formatrices en institut de formation d’aide-soignant ou d’auxiliaire de puériculture suivent les progrès des étudiants, les aident individuellement si nécessaire, et évaluent leurs connaissances et leur pratique des soins infirmiers auxiliaires et de la puériculture au moyen de devoirs, d’épreuves et d’examens.

60'000–120'000 CHF/an Perspectives moyennes

Formation requise : Diplôme de formation initiale en Aide-Soignant (CFC) ou Auxiliaire de Puériculture (CFC) et/ou un diplôme universitaire (Bachelor) en Sciences Sociales, avec une expérience de 2 à 3 ans de formation sanitaire.

Compétences clés

Connaissance des normes et réglementations sanitaire Maîtrise des méthodes d’enseignement et d’évaluation formative Capacité à animer des groupes en situation réelle et virtuelle Compétences interpersonnelles et de communication interprofessionnelle Gestion d’une charge de travail et planification pédagogique

Foire aux questions — formateur en institut de formation d’aide-soignant ou d’auxiliaire de puériculture/formatrice en institut de formation d’aide-soignant ou d’auxiliaire de puériculture

Connaissance des normes et réglementations sanitaire · Maîtrise des méthodes d’enseignement et d’évaluation formative · Capacité à animer des groupes en situation réelle et virtuelle · Compétences interpersonnelles et de communication interprofessionnelle · Gestion d’une charge de travail et planification pédagogique
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme de formation initiale en Aide-Soignant (CFC) ou Auxiliaire de Puériculture (CFC) et/ou un diplôme universitaire (Bachelor) en Sciences Sociales, avec une expérience de 2 à 3 ans de formation sanitaire. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle des diplômes délivrés à l’étranger par l’ONEM (Office National de l’Emploi) et l\, , .
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.