Bauführer:in Holzbau

Chez STRABAG, environ 89 000 personnes contribuent au progres sur plus de 2 400 sites dans le monde entier. L?unicite et les forces individuelles caracterisent non seulement nos projets, mais aussi chacun d?entre nous. Que ce soit dans le batiment et le genie civil, les travaux routiers et de terrassement, la construction de ponts et tunnels, la production de materiaux de construction, le developpement de projets ou la gestion immobiliere ? nous repensons la construction : innovation, numerisation et durabilite sont des points centraux sur notre chemin vers la construction de demain. STRABAG suit une strategie de durabilite claire. L?egalite des chances, la diversite et l?inclusion font partie integrante de ce qui nous definit en tant qu?entreprise et de notre maniere de travailler.

Ensemble, nous realisons des projets avec succes et en partenariat, et nous grandissons grace a de nouvelles taches. Ensemble, nous creons de grandes choses. Let's progress!

• Tu prends en charge la preparation du travail de tes projets de construction bois
• Tu planifies en 2D et 3D
• Tu diriges tes chantiers et coordonnes les parties prenantes
• Tu participes aux reunions de chantier et representes ton projet
• Tu geres les avenants de tes projets
• Tu etablis et tiens a jour le suivi des couts

• Tu as une formation de technicien en construction bois ou chef de chantier bois en Suisse ou une formation equivalente
• Tu maitrises Microsoft Office
• Tu maitrises Cadwork en 3D et 2D
• Tu as plusieurs annees d?experience professionnelle dans la construction bois
• Tu aimes travailler en equipe et assumes tes responsabilites de maniere fiable
• Tu apprecies un environnement varie ou chaque jour est different

• Un environnement de travail varie avec des projets de construction bois exigeants et polyvalents
• Des responsabilites des le premier jour ainsi qu?une grande liberte pour tes propres idees et solutions
• Un poste moderne dans notre nouveau hall de construction bois avec bureau a Rigacher, disponible des l?annee prochaine
• Une equipe soudee avec une culture ouverte ainsi que des evenements reguliers et des manifestations d?entreprise
• Des conditions d?emploi attractives pour un taux d?activite de 80 a 100 %, idealement 100 %
• Une voiture de fonction pouvant egalement etre utilisee a titre prive
• Parking gratuit, bonne desserte et reductions attractives pour les employes

• nombreuses possibilites de formation continue
• parking
• boissons gratuites
• offres sportives
• remuneration competitive
• reductions pour les employes
• conciliation famille-travail
• teletravail
• promotion de la sante
• evenements pour les employes
• bonne desserte