Bereichsleitung Vertrieb Schweiz – Bereich Sonderabfälle 100%

CHIRESA AG
Il y a 10 jours CDI Commerce & Vente +41787278536 Annonce en allemand · traduction indisponible
Photo du recruteur Voir l'offre

Die Chiresa AG ist ein Unternehmen der integrierten Abfallwirtschaft und betreibt mehrere Standorte in der Schweiz. Als Teil der REMONDIS-Gruppe entwickeln wir ökologisch und wirtschaftlich sinnvolle Lösungen für die Verminderung, Verwertung, das Recycling und die fachgerechte Entsorgung von Sonderabfällen. Unser Leistungsspektrum reicht von individuellen Einzelleistungen bis hin zu umfassenden Gesamtlösungen für Industrie, Gewerbe, Handel, Privathaushalte und kommunale Betriebe.

Zur Weiterentwicklung unserer Vertriebsaktivitäten in der Schweiz suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit für die Bereichsleitung Vertrieb Schweiz im Bereich Sonderabfälle.

So sieht Ihr Tag bei uns aus

In dieser verantwortungsvollen Funktion übernehmen Sie die strategische und operative Leitung des Vertriebs im Bereich Sonderabfälle in der Schweiz. Gemeinsam mit der Geschäftsleitung entwickeln Sie die Marktposition der Chiresa AG gezielt weiter und setzen wirkungsvolle Vertriebsstrategien zur nachhaltigen Steigerung von Umsatz, Ertrag und Marktanteilen um.

Sie betreuen wichtige Key Accounts, bauen bestehende Geschäftsbeziehungen weiter aus und gewinnen gezielt neue Kundschaft aus Industrie, Gewerbe und öffentlichen Einrichtungen. Gleichzeitig führen und entwickeln Sie das Vertriebsteam und schaffen die Voraussetzungen für eine erfolgreiche und langfristige Marktbearbeitung.

Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehören zudem anspruchsvolle Vertrags- und Preisverhandlungen sowie die Erstellung und Beurteilung von Angeboten, Kalkulationen, Marktanalysen und Entscheidungsgrundlagen. In enger Zusammenarbeit mit Logistik, Betrieb und Stoffstrommanagement entwickeln Sie bedarfsgerechte und nachhaltige Entsorgungs- und Recyclinglösungen. Darüber hinaus steuern Sie vertriebsrelevante Projekte und gestalten die kontinuierliche Weiterentwicklung des Vertriebs aktiv mit.

Ihre Qualifikationen auf einen Blick:

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung.
  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, Key Account Management oder Business Development, idealerweise mit Führungsverantwortung.
  • Fundierte Erfahrung im strategischen Aufbau und in der Weiterentwicklung von Vertriebsstrukturen und -aktivitäten.
  • Mehrjährige Vertriebserfahrung im Schweizer Markt sowie ein gutes Verständnis für die Anforderungen nationaler und internationaler Unternehmen.
  • Branchenerfahrung in den Bereichen Chemie, Pharma, Industrie, Gewerbe, Entsorgung oder Recycling von Vorteil.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Schweizerdeutsch von Vorteil, sowie verhandlungssichere Englisch- und Französischkenntnisse.
  • Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie ein überzeugendes und gewinnendes Auftreten.
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken und Handeln.
  • Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz und Führerausweis der Kategorie B

Unser Angebot für Ihren Einsatz

Bei der Chiresa AG erwartet Sie eine verantwortungsvolle Führungsfunktion mit Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung unseres Vertriebs. Gleichzeitig profitieren Sie von den Möglichkeiten und der Stabilität der international tätigen REMONDIS-Gruppe.

Wir bieten Ihnen einen langfristig ausgerichteten Arbeitsplatz in einer systemrelevanten und nachhaltigen Branche, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Moderne Arbeitsmittel, verlässliche Rahmenbedingungen, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation auf Augenhöhe schaffen ein Umfeld, in dem Sie Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen können.

Die Zukunft gehört Ihnen – bewerben Sie sich jetzt!

CHIRESA AG

Herr Michel Perren

Geschäftsführer

+41787278536

E-Mail schreiben

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Bereichsleitung Vertrieb Schweiz – Bereich Sonderabfälle 100%

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 88'550 CHF
Salaire moyen du marché 120'175 CHF
Salaire maximum du marché 164'450 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 120'175 CHF
91'689 CHF
Salaire net mensuel 7'641 CHF
Charges sociales 15'983 CHF
Impôts 12'503 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 120'175 CHF/an.
💡 📍 La région de votre ville influence le salaire avec un coefficient de 1.10
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV

Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…