Buchhalter (Treuhänder) mit Controllingaufgaben (m/w/d) 80-100%, Ref. 7255L

Wetzel Personalberatung AG
Zürich Hier CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible
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Für unseren Kunden, ein renommiertes, international tätiges Treuhandunternehmen mit Sitz im Zentrum von Zürich, suchen wir eine engagierte, erfahrene Fachperson im Bereich Buchhaltung und Controlling.

In einem motivierten Team betreuen Sie ein vielseitiges Mandatsportfolio und haben die Möglichkeit, Ihre Expertise gezielt einzubringen und weiterzuentwickeln.

Ihre Aufgaben:

  • Eigenständige Führung und Betreuung von Finanzbuchhaltungen für unterschiedliche nationale und internationale Kunden
  • Mitarbeit im Controlling: Erstellen von Auswertungen und Reportings sowie Mitwirken bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
  • Selbstständige Bearbeitung von MWST-Abrechnungen und Übernahme weiterer treuhandspezifischer Aufgaben
  • Enge Zusammenarbeit mit Mandanten und Unterstützung bei komplexen Fragestellungen
  • Mitarbeit an Digitalisierungsprojekten und Prozessoptimierungen im Treuhandbereich

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Rechnungswesen/Controlling (z. B. Fachausweis oder vergleichbar)
  • Mehrjährige Praxiserfahrung in der Treuhandbranche
  • Sehr gute Kenntnisse des schweizerischen Mehrwertsteuerrechts
  • Versierter Umgang mit Abacus oder vergleichbaren ERP-Systemen
  • Selbstständige, exakte Arbeitsweise und ausgeprägter Teamgeist
  • Hervorragende Deutschkenntnisse, jede weitere Sprache ist von Vorteil

Das erwartet Sie:

  • Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage in Zürich
  • Flexible Arbeitsbedingungen inkl. Homeoffice-Option
  • Attraktive Sozialleistungen und Unterstützung bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Kollegiales, unterstützendes Team sowie offene Firmenkultur
  • Regelmässige gemeinsame Events

Sie sind bereit für eine neue Herausforderung in einem dynamischen Umfeld, das Ihnen Sicherheit und Weiterbildungsperspektiven bietet? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.

Laura Mani steht Ihnen für nähere Auskünfte oder bei Fragen gerne zur Verfügung.

Wetzel Personalberatung AG

Frau Laura Mani

Senior HR Consultant

044 262 48 42

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Informatique & IT 3 – Technicians & Associate Professionals
Buchhalter (Treuhänder) mit Controllingaufgaben (m/w/d) 80-100%, Ref. 7255L
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Métier associé à cette offre

Opérateur de machine à blocs de béton/opératrice de machine à blocs de béton Métier associé 55'000–90'000 CHF/an
Les opérateurs de machine à blocs de béton contrôlent, assurent la maintenance et font fonctionner la machine à couler des blocs de béton, laquelle remplit et fait vibrer des… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Bedienung von Betonblock‑maschinen (CNC & Manuell) Fehlerdiagnose und Basiswartung von Maschinen Kenntnis von Sicherheits‑ und Umweltschutz‑Vorschriften Produktionsplanung und Qualitätskontrolle
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 122'188 CHF
Salaire moyen du marché 155'250 CHF
Salaire maximum du marché 194'063 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 155'250 CHF
118'450 CHF
Salaire net mensuel 9'871 CHF
Charges sociales 20'648 CHF
Impôts 16'152 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 155'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 13.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — opérateur de machine à blocs de béton/opératrice de machine à blocs de béton

Bedienung von Betonblock‑maschinen (CNC & Manuell) · Fehlerdiagnose und Basiswartung von Maschinen · Kenntnis von Sicherheits‑ und Umweltschutz‑Vorschriften · Produktionsplanung und Qualitätskontrolle · Teamarbeit und Kommunikation mit der Fertigungstechnik
Salaire moyen estimé : 72'500 CHF/an.
Technische Ausbildung oder Berufsausbildung in Bau‑technik bzw. Maschinenbedienung, idealerweise mit Schwerpunkt auf Betonfertigung. Praktische Erfahrung im Bedienen von Betonblocks‑maschinen und Grundkenntnisse in deren Wartung sind unerlässlich. Diplômes ou équivalences reconnus : Ausländische Berufsqualifikationen mit EFQ/EEE‑EQS werden bis zu 5 Jahre im Anerkennungsverfahren berücksichtigt (OeD, Anerkennungsplattform), Kompetenzzertifikate wie “Machine Operator – Concrete Blocks” werden anerkannt.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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