Business Analyst Senior AI- und Process Automation

Kanton Basel-Stadt Finanzdepartement
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80%-100%

Finanzdepartement, IT BS

nach Vereinbarung

Ihre Aufgaben

Ganzheitliche Business Analyse: Sie verstehen Kundenbedürfnisse tiefgreifend und begleiten KI-Projekte vom PoC bis zum Produkt. Sie erstellen klare Konzepte, steuern Changes und stellen ein effizientes Business-Verständnis an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT sicher.

Requirements Engineering: Souverän erstellen Sie Fachkonzepte, User Stories und Akzeptanzkriterien. Sie dokumentieren komplexe Anforderungen strukturiert und moderieren als starker Vermittler zwischen den Stakeholdern, um tragfähige technische Lösungen zu garantieren.

KI-Plattformen & Governance: Sie bringen Know-how in Datenmodellierung, Qualität und Regulatorik ein. Sie evaluieren KI-Use-Cases, leiten Konzepte ab und nutzen Synergien, um datengetriebene Innovationen im Einklang mit Governance-Vorgaben sicher zu implementieren.

Automatisierung & Prozessoptimierung: Sie identifizieren Automatisierungspotenziale in komplexen Prozessen. Mit datengestützten Lösungen – von klassischen RPA-Ansätzen bis hin zu modernen, agentenbasierten KI-Systemen – steigern Sie die Effizienz der kantonalen Verwaltung nachhaltig.

Skalierbare Produktentwicklung: Sie übersetzen Fachwünsche in KI-Produkte. Durch einheitliche Frameworks entwickeln Sie skalierbare Lösungen wie Dokument-Generatoren, Chatbots oder Suchsysteme, die als adaptive Basis-Komponenten im gesamten Ökosystem einsetzbar sind.

Ihr Profil

Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Aufbau moderner Daten- und KI-Plattformen sowie in der Analyse komplexer Anforderungen. Sie sind sicher im Umgang mit Cloud-Architekturen, DataOps, MLOps und der Entwicklung datengetriebener Produkte.

Persönlichkeit: Sie denken kundenorientiert, handeln proaktiv und übernehmen Verantwortung. Auch in komplexen Situationen bleiben Sie lösungsorientiert. Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und echte Teamfähigkeit zeichnen Ihre Arbeitsweise aus.

Ausbildung: Höherer Abschluss (Uni/FH) in (Wirtschafts-)Informatik oder BWL. Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Business Analyse im Digitalisierungsumfeld (Applikationen) sowie fundierte Praxis in agilen Projektmethoden mit.

Sprache: Stilsichere Kommunikation gegenüber unterschiedlichsten Kundengruppen. Sie formulieren präzise Konzepte und präsentieren diese souverän. Zwingend erforderlich sind sehr gute Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Einblick in unsere Arbeit

IT BS ist der interne Informatikdienstleister des Kantons Basel-Stadt und gehört zum Finanzdepartement. Die Abteilung stellt die Kollaborations- und Kommunikationsinfrastruktur für die mobilen und stationären IT-Arbeitsplätze und den dazugehörigen Support bereit. Zusätzlich entwickelt IT BS auch diverse Angebote für die Öffentlichkeit im Bereich eGovernment und Digitalisierung laufend weiter. Eine funktionierende IT ist für den effizienten Betrieb der Kantonsverwaltung zentral.

Die Abteilung Querschnittsapplikationen treibt die Digitalisierung im Kanton Basel-Stadt voran. Unser modulares Ökosystem umfasst u.a. eGovernment, die Geschäftsverwaltung, den Webauftritt bs.ch, UX/Design-System, Chatbots sowie Low-Code-, Entwicklungs, KI- und Datenplattformen. Als Mitglied im neuen crossfunktionalen Team KI- und Process Automation entwickeln Sie Lösungen, die der kantonalen Verwaltung echten Mehrwert bieten. Durch präzise Business Analysen steigern Sie die Kundenzufriedenheit nachhaltig und prägen so die digitale Zukunft des Kantons aktiv mit.

Nutzen Sie Ihre Talente und Ihr Potenzial

Wir unterstützen Ihr berufliches Vorankommen mit einer Vielzahl von Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über alle Lebensphasen hinweg.

Vereinbaren Sie Ihren Beruf mit Ihrem Privatleben

Wir unterstützen Sie dabei bestmöglich mit Gleitzeit, Teilzeit und Homeoffice bis hin zu Jahres- und Vertrauensarbeitszeit sowie Jobsharing-Möglichkeiten.

Arbeiten Sie im Herzen von Basel

Unsere zentral gelegenen Standorte sind zu Fuss, mit dem Velo und mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.

Ihr Kontakt

Fragen zur Funktion

Philipp Klett

Leiter Data Management Solutions IT BS

Tel. +41 79 319 52 96

Fragen zu Ihrer Bewerbung

Anja Staub

HR-Business Partnerin / Inserat Nr. 1528

Tel. +41 61 267 95 70

Vielseitig.
Arbeiten für Basel-Stadt.

Etwas ist all unseren mehr als 11’000 Mitarbeitenden gemeinsam: Sie engagieren sich am Puls der Stadt, indem sie unterstützen, befähigen, lenken, gestalten und schützen. So tragen sie mit ihrem Einsatz jeden Tag dazu bei, Basel-Stadt lebens- und liebenswert zu machen. Genauso vielfältig wie unsere Aufgaben sind unsere Mitarbeitenden sowie Ihre Möglichkeiten. Willkommen im Team des Kantons Basel-Stadt!

Business Analyst Senior AI- und Process Automation

Métier associé à cette offre

Ingénieur process/ingénieure process Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les ingénieurs process/ingénieures process appliquent les concepts d’ingénierie afin d’améliorer tous les types de processus de production et de fabrication sur le plan de… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en non spécifié en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — ingénieur process/ingénieure process

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…