Carreleur (H/F)

Abalone Switzerland SA
Geneve Hier CDD Ressources Humaines

En 33 ans d'expérience, Abalone Group a su se forger une place solide sur le marché des ressources humaines. Avec plus de 80 agences en Europe, Abalone vous offre un accompagnement personnalisé et des conseils sur mesure, toujours proche de vous. Guidé par de fortes valeurs humaines, éthiques et durables, Abalone est votre partenaire de confiance pour favoriser les collaborations de demain.

Abalone Switzerland, actif dans le placement et recrutement de personnel en Romandie, est actuellement à la recherche pour l’un de ses clients d'un-e :


Carreleur (H/F)

Carreleur expérimenté – Projets immobiliers haut de gamme (H/F)

Région de Genève & La Côte

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un carreleur expérimenté pour intervenir sur des projets immobiliers neufs haut de gamme dans la région de Genève et de La Côte.

Votre profil

  • Minimum 5 ans d’expérience en Suisse dans le métier de carreleur

  • Expérience confirmée sur des chantiers neufs et haut de gamme

  • Travail minutieux, précis et soigné

  • Excellente maîtrise de la pose de carrelage

  • Capable de réaliser des salles de bains complètes avec un niveau de finition élevé

  • Maîtrise de la pose de carreaux de toutes dimensions, y compris grands formats

  • Bonne capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais

  • Sens du détail et souci de la qualité

  • Bonne compréhension des exigences des chantiers immobiliers en Suisse

Vos missions

  • Préparation des surfaces et supports

  • Pose de carrelage et de faïence

  • Réalisation de salles de bains haut de gamme

  • Pose de carreaux petits et grands formats

  • Réalisation de découpes et finitions précises

  • Respect des plans, niveaux, alignements et détails architecturaux

  • Garantir une finition irréprochable sur l’ensemble des travaux

Nous offrons

  • Des projets neufs et haut de gamme dans la région de Genève et de La Côte

  • Un environnement de travail professionnel

  • Des chantiers variés et de qualité

  • Une activité stable au sein d’une équipe expérimentée

  • Des conditions de travail attractives selon expérience et compétences

Vous êtes un carreleur expérimenté, passionné par le travail bien fait et particulièrement attentif aux finitions ? Nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Genève
1209 Geneve

Carreleur (H/F)

Métier associé à cette offre

Carreleur/carreleuse Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les carreleurs/carreleuses installent des dalles sur les murs et les sols. Ils/Elles coupent les carreaux à la bonne taille et à la bonne forme, préparent les surfaces et posent… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ressources Humaines en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Geneve influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — carreleur/carreleuse

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…