Chargé(e) d'amélioration qualité H/F à 100%

OK JOB SA
Genève Aujourd'hui CDI Construction & Immobilier
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Chargé(e) d'amélioration qualité H/F à 100%

  • Diplôme en Qualité ou Performance Industrielle (Technicien, Ingénieur, Master/Bachelor)
  • Expérience de minimum 5 ans dans l'amélioration qualité au sein d'un milieu industriel, horlogerie un atout
  • Vous avez des connaissances sur des logiciels GPAO, connaissance SAP un atout
  • Connaissance en lecture plan, contrôle dimensionnel et sensoriel
  • Bonne connaissance en gestion de projet et capacité à animer des séances et des groupes
  • Doté d'un bon relationnel, vous êtes reconnu pour votre esprit d'analyse et de synthèse
  • Vous savez gérer les priorités et faire preuve de réactivité, tout en faisant preuve de rigueur et d'autonomie
  • Grâce à votre leadership naturel, vous aimez partager vos expériences et connaissances, et par ce fait vous participez au développement de l'équipe
Démarches et Suivi Qualité
Coordonner et animer une démarche d'amélioration continue des processus en place et en assurer leurs validations
Traiter les non-conformités interne, externe, client, par l'analyse des causes et la mise en place d actions curatives, correctives et préventives.
Déclencher une éventuelle procédure de traitement des non-conformités
Mettre en place des démarches d'analyse et de résolution de problèmes
Suivre et animer des plans d'actions suites aux constats d'audits effectués (audits process)
Dans le cadre de la validation des moyens spécifiques (type posage contrôle / posage fabrication) réaliser des études de Reproductibilité et de Répétabilité R&R
Participation aux cahiers des charges des nouveaux moyens et validation de ceux-ci sur l'aspect qualité
Suivre les composants en production (réalisation d'étude de capabilité sur les côtes critiques relevées lors des revues d'industrialisation)
Validation et suivi des prototypes, des séries 0 en relation avec les services Contrôle, les sous-traitants et les Clients.

Acteur dans la mise en place et suivi des indicateurs Qualité de la société
Contact Client
Participation aux revues des offres clients pour l'aspect qualité
Gestion de la relation Client sur les aspects qualités
Accompagnement Qualité

Mise en place d'un soutien méthodologique sur les outils et démarches Qualité
Participer activement à la capitalisation et la diffusion des savoirs et savoir-faire
Former les personnes à l'utilisation des outils qualité (Non-conformité, gestion documentaire, procédures)

Projets Qualité
Participer aux projets d'entreprise (QRQC, 8D, 5S)
Chef de projet et acteur pour l'implémentation d'un logiciel qualité
Capitaliser et mettre en place des outils dans le but d'améliorer les process

Rue Michel-Roset 2 1201 Genève

Chargé(e) d'amélioration qualité H/F 100% Construction & Immobilier Genève Full-time
Chargé(e) d'amélioration qualité H/F à 100%
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Métier associé à cette offre

Monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique Métier associé 59'000–115'000 CHF/an
Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 96'600 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 158'700 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Genève influence le salaire avec un coefficient de 1.20
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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