Chef d'équipe 80-100 %, Conseil social Ville de Zurich

Rejoignez l'AOZ à Zürich en tant que Teamleiter*in en Sozialberatung. Un rôle clé dans une organisation engagée.

Tâches

• Diriger un équipe de 8 personnes en assistance sociale.
• Assurer la qualité des services et développer les compétences de l'équipe.
• Évaluer et approuver les demandes d'aide sociale.

Compétences

• Diplôme en travail social ou formation équivalente requise.
• Expérience en leadership dans le domaine social nécessaire.
• Excellentes compétences en communication et en négociation.

Vos tâches

• Vous dirigez une équipe du Conseil social de la Ville de Zurich sur le plan professionnel, personnel et financier, avec environ 8 collaborateurs directement sous votre responsabilité.
• Vous assurez la prestation professionnelle des services et soutenez, encouragez et développez vos collaborateurs
• Vous garantissez avec votre équipe l'orientation de l'aide personnelle et économique conformément à la loi sur l'aide sociale et à l'ordonnance sur l'aide aux réfugiés
• Dans le cadre de l'ordre de compétence, vous évaluez et approuvez les demandes des collaborateurs qui vous sont subordonnés.
• Vous êtes responsable de l'assurance qualité ainsi que de la mise en œuvre des directives et normes internes.
• Vous participez en tant que membre de la direction à divers projets et groupes de travail.

Votre profil

• Études en travail social ou formation comparable (niveau Bachelor)
• Les diplômes étrangers doivent déjà être reconnus par le SEFRI (Secrétariat d'État à la formation, à la recherche et à l'innovation)
• Expérience avérée en gestion ainsi qu'une formation en leadership ou la volonté d'en suivre une
• Expérience dans l'aide économique selon la loi sur l'aide sociale et l'ordonnance sur l'aide aux réfugiés
• Habileté à négocier, capacité d'affirmation, assurance dans les relations internes et externes
• Bonne capacité de communication, aptitude à agir de manière orientée vers la solution et à collaborer en réseau avec divers organismes

Nos avantages

Vacances : Nos collaborateurs bénéficient de 4 à 6 semaines de vacances par an, selon l'âge et le niveau de fonction. De plus, il y a 6 jours de congé d'entreprise par an.

Formations continues : L'AOZ encourage et soutient la formation initiale et continue des collaborateurs. Nos cours de formation internes offrent également la possibilité de développement professionnel et personnel.

Lunch-Check : Les collaborateurs en poste fixe (à partir d'un taux d'activité de 20 %) bénéficient de Lunch-Checks, utilisables dans plus de 8000 restaurants.

Participation à la prévoyance : Les collaborateurs de l'AOZ sont assurés auprès de la caisse de pension de la Ville de Zurich. L'AOZ prend en charge 60 % de la prime.

Votre contact

Annick Grand
Responsable du secteur social et conseil
+41 44 415 63 28
se tient à votre disposition pour toute question

Erich Diethelm
Partenaire recrutement RH
recruiting@aoz.ch

Nous ne prenons pas en compte les candidatures des agences de recrutement.

Entrée en fonction

Nous sommes prêts quand vous l'êtes.

Votre salaire

Votre salaire brut pour un taux d'activité de 100 % se situera probablement entre 110 000 et 140 000 francs par an.

Le montant exact du salaire dépend de votre formation et de votre expérience professionnelle. Au cours du processus de sélection, nous fixerons votre salaire selon nos directives salariales. Les candidats ne disposant pas encore des connaissances ou expériences requises peuvent, dans certains cas, être classés en dessous de la fourchette salariale. De plus, l'AOZ verse des indemnités pour le travail de nuit et le dimanche. L'évolution salariale ultérieure dépendra de vos performances et des possibilités financières de l'AOZ.

Le processus de candidature

Après avoir soumis votre candidature, nous la lirons avec grand intérêt. Après une première sélection, nous prendrons contact avec vous. En cas de rencontre personnelle, la procédure suivante est prévue :

Premier entretien

Deuxième entretien et découverte du service

Collecte de références

Décision d'embauche

L'AOZ

L'AOZ est un établissement public autonome à but non lucratif de la Ville de Zurich, avec plus de 2000 collaborateurs et plus de 1000 interprètes interculturels et bénévoles. Elle fournit des services spécialisés dans le domaine de la migration et de l'intégration pour le compte de la Confédération, des cantons, de la Ville de Zurich et d'autres communes.