Chef de projet informatique

yellowshark AG
Zurich Il y a 3 jours CDI Informatique & IT
Notre client fait partie des trois meilleures entreprises mondiales sur le marché des solutions d'accès et de sécurité. L'entreprise internationale apporte plus de 100 ans d'expérience et est présente dans plus de 60 pays. Elle propose des solutions innovantes et complètes de contrôle d'accès pour les bâtiments, installations et sites ainsi que des solutions pour la collecte des données des employés et de l'entreprise. En tant qu'entreprise opérant à l'échelle mondiale et poursuivant des objectifs de croissance clairs, nous avons besoin de collaborateurs souhaitant progresser eux-mêmes et faire avancer l'entreprise. Nous recherchons un chef de projet informatique pour notre site de Zurich.

Tâches

- Gestion des migrations et mises à jour logicielles conformément à la confirmation de commande et à la description des prestations
- Responsabilité globale de la coordination du projet, de la planification des ressources et de l'assurance du flux d'informations entre les spécialistes internes, les clients ainsi que les responsables IT et sécurité
- Garantie du respect des exigences en matière de sécurité informatique et de conformité, mise en œuvre du Security-by-Design ainsi que réalisation d'analyses de risques et assurance de l'intégration sécurisée dans les infrastructures IT existantes
- Rédaction et assurance qualité de la documentation technique
- Réalisation de la réception avec le client et garantie de la satisfaction client
- Suivi des coûts du projet, y compris renégociation des modifications de commande
- Réalisation du projet dans la région de Suisse alémanique

Profil

- Diplôme FH ou HF en informatique ou électronique, idéalement avec des connaissances dans l'autre discipline
- 2 à 4 ans d'expérience pratique en installation de logiciels et en conduite de formations
- PMP/PMI, Scrum Master, IPMA
- Expérience dans la gestion de projets d'infrastructure et logiciels
- Maîtrise courante de l'allemand ainsi que bonnes connaissances en anglais ; autres langues un atout

Informations complémentaires

- Excellentes opportunités dans un groupe mondial avec la culture d'une entreprise familiale
- Sites de travail bien desservis par les transports publics, possibilités de télétravail
- Package salarial attractif
- Possibilités d'évolution transparentes et clairement définies
- Soutien au travail militaire et aux projets à but non lucratif également pendant les heures de travail
Offres%20d'emploi > IT-Projektleiter/in

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Chef de projet informatique
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Métier associé à cette offre

Professeur d’informatique/professeure d’informatique Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les professeurs d’informatique/professeures d’informatique dispensent un enseignement aux élèves, généralement des enfants et de jeunes adultes, au sein d’un établissement… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Maîtrise des langages de programmation (Java, Python, C#, etc.) Connaissance approfondie de la pédagogie moderne (MOOC, blended learning, flipped classroom) Compétences en gestion de projet informatique Capacité à concevoir des parcours d’apprentissage sur mesure
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 122'188 CHF
Salaire moyen du marché 155'250 CHF
Salaire maximum du marché 194'063 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 155'250 CHF
118'450 CHF
Salaire net mensuel 9'871 CHF
Charges sociales 20'648 CHF
Impôts 16'152 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 155'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Zurich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — professeur d’informatique/professeure d’informatique

Maîtrise des langages de programmation (Java, Python, C#, etc.) · Connaissance approfondie de la pédagogie moderne (MOOC, blended learning, flipped classroom) · Compétences en gestion de projet informatique · Capacité à concevoir des parcours d’apprentissage sur mesure · Excellente communication et animation de groupes
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Bachelor ou Master en Informatique, Informatique Industrielle ou disciplines connexes, associé à une qualification pédagogique reconnue (ex. CFC d’enseignement ou certificat d’enseignant). Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle de diplômes étrangers via le Secrétariat d’État à l’Éducation nationale, Processus de validation des compétences professionnelles pour les expatriés.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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