CHEF DE SERVICE (A) | 70 % | Restaurant FlowFood

Sinnvoll Dienstleistungen GmbH
Il y a 37 jours CDI Science & Recherche 057 246 55 09
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<div class="content"><div class="joqReqDescription" role="note" tabindex="0"><div class="externalPosting"><div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><h2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Introduction</b></h2> </div><div><p>Institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité.</p><p><a href="https://www.unil.ch/unil/fr/home/menuinst/travailler.html" target="_self" title="">unil.ch/travailler</a></p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><h2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Présentation</b></h2> </div><div><p>Pour renforcer son équipe, la Division Calcul et Soutien à la Recherche (DCSR) du Centre informatique (Ci) est à la recherche dactivité : 100%</p><p>Lieu de travail : Lausanne-Dorigny</p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><h2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Vos activités</b></h2> </div><div><p><strong>Expertise et conseil</strong></p><ul><li>Fournir une expertise de référence en conception de bases de données, serveurs web et analyses de données complexes.</li><li>Accompagner les équipes de recherche, analyser leurs besoins et les coordonner pour proposer des solutions techniques fiables et pérennes.</li><li> Promouvoir l’usage des outils de <em>data science</em> et sensibiliser les groupes de recherche aux bonnes pratiques.</li></ul><p><strong>Développement et infrastructures</strong></p><ul><li>Concevoir, développer et déployer des infrastructures logicielles mutualisées destinées à plusieurs facultés.</li><li>Développer des API, outils de visualisation et interfaces permettant la valorisation des données.</li><li>Participer à la maintenance et à l’évolution des plateformes de la DCSR.</li></ul><p><strong>Valorisation et innovation</strong></p><ul><li>Contribuer à l’innovation technologique et à la diffusion des bonnes pratiques dans l’institution.</li><li>Concevoir et mener des actions de formation autour des technologies du web et <em>data science</em></li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><h2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Votre profil</b></h2> </div><div><p><strong>Formation et expérience</strong></p><ul><li>Master en informatique, bioinformatique, géosciences ou domaine équivalent.</li><li>Doctorat apprécié (biologie, biochimie, ou discipline connexe).</li><li>Minimum 7 ans d’expérience professionnelle en développement de bases de données et des outils associés, de préférence dans un environnement scientifique</li></ul><p><strong>Compétences techniques</strong></p><ul><li><strong> </strong>Langages : Python, Java, JavaScript, PHP, Bash.</li><li>Versioning : Git.</li><li>Bases de données :</li></ul><p style="padding-left:80.0px">o   SQL : PostgreSQL, MariaDB</p><p style="padding-left:80.0px">o   NoSQL : MongoDB, Elasticsearch, Neo4j (au moins un SGBD)</p><p style="padding-left:80.0px">o   modélisation de données hétérogènes,</p><p style="padding-left:80.0px">o   administration de <em>triplestores</em> (GraphDB) appréciée</p><ul><li>Développement web :</li></ul><p style="padding-left:80.0px">o   <em>back-end</em> : Django, Rails, Flask, Node.js, Symfony (au moins un <em>framework</em>)</p><p style="padding-left:80.0px">o   <em>front-end</em> : HTML/CSS, React ou Vue.js</p><p style="padding-left:80.0px">o   APIs : construction d’API REST ou GraphQL</p><p style="padding-left:80.0px">o   visualisation : D3.js, Plotly, etc.</p><ul><li>Infrastructure et DevOps :</li></ul><p style="padding-left:80.0px">o   Linux, Docker ou Podman, CI/CD (notions), déploiements serveur ou cloud</p><p style="padding-left:80.0px">o   Kubernetes apprécié</p><ul><li>Sécurité : PKI, certificats, durcissement, chiffrement.</li><li>IA générative : connaissance des outils d’assistance à la génération de code pour accompagner les chercheur·euse·s.<br/><br/></li></ul><p><strong>Qualités personnelles</strong></p><ul><li>Autonomie, sens des responsabilités.</li><li>Travail en équipe, capacité à collaborer dans des contextes interdisciplinaires.</li><li>Très bonnes connaissances de l’anglais (oral et écrit).</li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><h2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Vos avantages</b></h2> </div><div><p style="text-align:justify">Un cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié.<br/>Des possibilités de formation continue, une multitude dautres avantages à découvrir.</p><p style="text-align:justify">Davantage d'informations sur <a href="https://www.unil.ch/unil/fr/home/menuinst/travailler.html" target="_self" title="">unil.ch/travailler</a></p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><h2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Pour tout renseignement complémentaire</b></h2> </div><div><p>Marion Rivoal : E-Mail schreiben</p><p>Roberto Fabbretti : E-Mail schreiben</p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><h2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Votre dossier de candidature</b></h2> </div><div><p style="text-align:justify">Délai de postulation : 06.09.2026</p><p style="text-align:justify">Nous vous invitons à nous transmettre votre dossier complet en format Word ou PDF.<br/>Il ne sera pris en compte que les candidatures adressées par le biais de ce site. </p><p style="text-align:justify">Nous vous remercions de votre compréhension.</p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><h2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Cahier des charges du poste</b></h2> </div><div><p><a href="https://applicationspub.unil.ch/files/rh/cdc/105724655097664.pdf" target="_self" title="">Cliquez ici pour afficher le cahier des charges.</a></p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><h2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Remarques</b></h2> </div><div><p>L’UNIL s’engage :<br/>•    Pour l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté ;<br/>•    À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l’épanouissement ;<br/>•    À offrir des conditions de travail favorables à la conciliation des différentes sphères de vie.</p><p><a href="https://www.unil.ch/unil/fr/home/menuinst/universite/egalite-diversite-inclusion.html" target="_self">unil.ch/egalite</a><br/><a href="https://www.unil.ch/unil/fr/home/menuinst/campus/aides-et-soutiens/familles-et-parentalite.html" target="_self">unil.ch/familles</a></p><p> </p></div></div></div></div></div><input id="navBarLevel" name="navBarLevel" type="hidden"/><input id="joblist_jobSaveRedirect" name="joblist_jobSaveRedirect" type="hidden" value=""/><input id="joblist_jobApplyRedirect" name="joblist_jobApplyRedirect" type="hidden" value=""/></div>

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CHEF DE SERVICE (A) | 70 % | Restaurant FlowFood

Métier associé à cette offre

Gérant de restaurant/gérante de restaurant Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les gérants de restaurant/gérantes de restaurant sont chargé-e-s de gérer les opérations liées à l’alimentation et aux boissons en cuisine et les autres points de vente ou unités… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion d’équipe et motivation Gestion financière et budgétaire Service client de haute qualité Leadership et prise de décision
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Science & Recherche en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Entlebuch influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — gérant de restaurant/gérante de restaurant

Gestion d’équipe et motivation · Gestion financière et budgétaire · Service client de haute qualité · Leadership et prise de décision · Connaissance des normes sanitaires et réglementations de la Suisse
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Programme de gestion hôtelière (CFC/BDGE) ou équivalent, accompagné d’une expérience pratique en restauration et d’une formation continue en leadership, service client et gestion financière. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de diplômes internationaux par le Service de la formation professionnelle (SFP), Reconnaissance de diplômes étrangers par l’Office fédéral de la formation professionnelle (OFAP).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
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