Chocolatier(ère)

Chocolats Camille Bloch SA
Aujourd'hui CDD Enseignement & Formation

Chocolats Camille Bloch SA est une entreprise familiale riche de traditions dont le siège se trouve à Courtelary, dans le Jura Bernois. Si depuis la création de notre entreprise, beaucoup de choses ont changé, nos valeurs restent les mêmes : le respect de nos traditions familiales, des exigences élevées en matière de qualité, notre engagement vis-à-vis de l’homme et de l’environnement ce, de la récolte de la fève de cacao au produit fini.

Notre philosophie, c’est aussi notre attachement au chocolat suisse et à notre vallon au cœur du Jura Bernois et nous aimons la partager avec nos collaborateurs, nos clients, nos consommateurs et nos partenaires.

Alors si vous aussi vous souhaitez partager cette passion du chocolat, rejoignez –nous !

Nous sommes à la recherche d’un-e

 

Chocolatier(ère)

 

Principales tâches :

  • Animer nos lignes de démonstrations dans notre Parcours Découverte, produire nos chocolats en direct, expliquer les différentes étapes à nos visiteurs,
  • Donner des cours dans notre Atelier, y c. mise en place et rangements,
  • Donner des informations complémentaires sur le chocolat, l’entreprise et être à l’écoute des participants en répondant à leurs questions,
  • Participer à l’élaboration de nouveaux cours pour l’Atelier,
  • Confectionner des produits exclusivement en vente dans notre Shop,
  • Soutenir ponctuellement d’autres départements.

 

Profil Requis :

  • Diplôme de chocolatier, confiseur-pâtissier, cuisinier ou toute formation liée aux métiers de la bouche jugée équivalente,
  • Expérience avec le public et dans la gestion de groupes d’adultes et/ou d’enfants,
  • Quelques années d’expérience professionnelle dans le secteur du chocolat et idéalement une bonne connaissance du domaine agroalimentaire sucré,
  • Excellentes connaissances du français et de l’allemand/suisse allemand (bilingue), de bonnes connaissances de l’anglais et toute autre langue un plus.

 

Vous êtes :

A l’aise avec les clients, bon orateur, structuré(e)e et polyvalent(e) ? Vous n’avez pas peur des imprévus, vous vous adaptez aux flux des activités et surtout vous êtes prêt(e) à travailler les week-ends et les jours fériés ?

 

Nous vous offrons :

Un poste de travail riche et varié (horaire de jour) dans un environnement dynamique et chocolaté à 5 minutes de la gare à pied. Nous disposons également des places de parking gratuites Mais ce ne sont là que quelques-uns des atouts que nous offrons. Si cela a suffit à éveiller votre intérêt et votre curiosité…. Alors cela vaut la peine de postuler !

 

Chocolatier(ère)

Métier associé à cette offre

Chocolatier/chocolatière Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les chocolatiers/chocolatières fabriquent des produits de confiserie en chocolat. Ils/Elles examinent, évaluent et goûtent la pâte de chocolat. Ils/Elles vérifient ainsi si la… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Maitrise des techniques de tempérament, moulage et finition Connaissance approfondie des matières premières (cacao, sucre, lait, arômes) Gestion de la qualité et conformité HACCP Créativité dans le développement de produits et formulation de nouvelles saveurs
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 94'300 CHF
Salaire maximum du marché 120'750 CHF
Croissance annuelle +2.7%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 94'300 CHF
71'947 CHF
Salaire net mensuel 5'996 CHF
Charges sociales 12'542 CHF
Impôts 9'811 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Enseignement & Formation en Suisse, le salaire moyen est de 94'300 CHF/an.
💡 📍 La région de influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — chocolatier/chocolatière

Maitrise des techniques de tempérament, moulage et finition · Connaissance approfondie des matières premières (cacao, sucre, lait, arômes) · Gestion de la qualité et conformité HACCP · Créativité dans le développement de produits et formulation de nouvelles saveurs · Compétences commerciales, gestion de la chaîne logistique et travail d’équipe
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Apprentissage de chocolatier en CFC (12mois) ou formation professionnelle de 4 ans en cours supérieur, incluant les normes HACCP, la confection de confiserie et la gestion de la qualité. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle des CFC par le Secrétariat d\, économie., Les diplômes universitaires de confection alimentaire sont équivalents aux titres CFC suivant la loi sur la qualité à l\, , .
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…