Claims & Office Services Manager Heilungskosten (80-100%)

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Internationale & dynamische B2B-Versicherung

Willkommen bei elipsLife – Deinem innovativen Versicherer für Unternehmen im B2B-Umfeld! Als fester Bestandteil der Personalvorsorgelösungen der Division Swiss Life International sind wir spezialisiert auf Krankentaggeld- und Unfallversicherungen. Unser Unternehmen agiert erfolgreich in diversen europäischen Kernmärkten. Mit unserer klaren Spezialistenstrategie setzen wir auf zukunftsorientierte Lösungen und einen ausgezeichneten Kundenservice. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort in Basel oder Zürich eine dynamische und lösungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Leistungsbereitschaft als

Claims & Office Services Manager Heilungskosten (80-100%)


Deine Aufgaben

  • Prüfung ambulanter UVG-Heilungskostenrechnungen hinsichtlich der medizinischen Kausalität sowie der Einhaltung der geltenden Tarifgrundlagen (TARDOC) mit anschliessender Freigabe zur Zahlung oder begründeter Ablehnung

  • Prüfung ambulanter VVG-Heilungskostenrechnungen hinsichtlich der Deckung und Leistungspflicht sowie anschliessender Freigabe zur Zahlung oder begründeter Ablehnung

  • Koordination und Zusammenarbeit mit Leistungserbringern und weiteren Anspruchsgruppen, wie Ärztinnen und Ärzten, Spitälern, Sozialversicherungen und Vertrauensärzten

  • Schriftlicher und telefonischer Austausch mit Versicherungsnehmern, versicherten Personen, Brokern, medizinischen Fachpersonen sowie internen Stellen

  • Weitere Aufgaben nach Vorgaben des Vorgesetzten oder Abteilungsleiters 

Dein Profil

  • Grundausbildung im kaufmännischen oder medizinischen Bereich
  • Gewandter Umgang mit gängigen Informationssystemen (MS Word, Excel)

  • Erfahrung in der Prüfung ambulanter Heilungskostenrechnungen, Kenntnisse im stationären Bereich sind von VorteilGewandter Umgang mit gängigen Informationssystemen (MS Word, Excel) sowie idealerweise Erfahrung mit UVG- und KTG-Software

  • Stilsicheres Deutsch, jede weitere Sprache (F/E/I) von Vorteil

  • Selbstständige, präzise und effiziente Arbeitsweise, kombiniert mit Eigenverantwortung und Flexibilität

  • Hohe Kundenorientierung, Zuverlässigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

  • Teamorientierte und belastbare Persönlichkeit, die auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick behält

Deine Zukunft

elipsLife bietet ein inspirierendes und teamorientiertes Arbeitsumfeld, in dem du deine Fähigkeiten voll entfalten kannst. Wir fördern deine kontinuierliche Weiterentwicklung und unterstützen dich dabei, beruflich sowie persönlich zu wachsen.

Wenn du Teil eines engagierten und leidenschaftlichen Teams werden und deine Expertise dazu beitragen möchtest, die Zukunft der Versicherungsbranche zu gestalten, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

An alle Stellenvermittler:
elipsLife übernimmt keine Verantwortung für eventuell entstehende Kosten bei Initiativbewerbungen.

Kandidatendossiers bitte nur nach vorgängiger Absprache mit dem jeweiligen HR und über unsere Career Page einreichen. Bewerbungen, welche per E-Mail eingereicht werden, können aus administrativen Gründen nicht berücksichtigt werden. Ebenso hat jegliche Kontaktaufnahme bezüglich offener Positionen oder Statusabfrage ausschliesslich über den Recruiting Manager resp. das HR (E-Mail schreiben) zu erfolgen. Vielen Dank! 

elipsLife

Frau Géraldine Lauper

Senior HR Manager

Thurgauerstrasse 54

8050 Zürich

044 215 45 47

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Métier associé à cette offre

Les managers/manageuses en restauration rapide gèrent les activités opérationnelles d’un établissement de restauration rapide. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Leadership & gestion d\ , , ,
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Foire aux questions — manager en restauration rapide/manageuse en restauration rapide

Leadership & gestion d\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en gestion hôtelière, restauration ou équivalent, comprenant un parcours de management et de service client. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes suisses via la Commission d’évaluation des diplômes étrangers (CEDE) ou le Plan d’Accompagnement des diplômés étrangers (PADE).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
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