Coffreur Delémont (H/F/D) – Temporaire

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Hier CDI

Transformez vos compétences en béton à Delémont !

Dans le secteur dynamique de la construction à Delémont, le besoin de professionnels qualifiés est constant, c'est pourquoi selected sa est à la recherche d'un coffreur expérimenté. Ce poste temporaire vous offre l'opportunité de rejoindre des projets passionnants, puisque Delémont est en plein essor. Avec notre conseil en personnel, nous vous aidons à trouver votre prochain défi professionnel dans cette région attractive car nous collaborons étroitement avec les meilleurs employeurs locaux.

selected sa – Libérez votre potentiel de coffreur.

À propos de selected sa – Votre partenaire de confiance à Delémont

selected sa est votre agence de référence pour les métiers de la construction à Delémont, car nous comprenons les exigences du terrain. En travaillant comme coffreur avec nous, vous accédez aux meilleures entreprises de la région, parce que nous entretenons des relations de confiance avec les employeurs locaux. Nous vous soutenons durant toute votre mission, afin que vous puissiez vous concentrer pleinement sur vos tâches.

  • Réseau local : Nos relations avec les employeurs de Delémont vous offrent des opportunités uniques.
  • Accompagnement : Nous vous guidons à chaque étape pour que vous puissiez exceller dans votre rôle.
  • Opportunités : Profitez de projets stimulants dans un secteur en croissance.

Vos missions : Coffrer et Assembler

Montage : Vous construisez des coffrages précis afin de garantir la solidité des structures.

Assemblage : Vous mettez en place les éléments de coffrage pour que les projets avancent efficacement.

Contrôle : Vous vérifiez la qualité des coffrages puisque la précision est essentielle à la sécurité.

Votre profil – Expertise et Précision

Formation : Vous possédez un CFC de constructeur ou une formation équivalente.

Expérience : Vous avez déjà travaillé comme coffreur, avec des références solides.

Compétences : Vous maîtrisez la lecture de plans car c'est crucial pour votre rôle.

Ce que nous vous offrons

Contrat temporaire : Vous intégrez un projet temporaire avec des perspectives d'évolution.

Environnement dynamique : Vous travaillez dans une équipe motivée et engagée.

Soutien continu : Vous bénéficiez de notre accompagnement tout au long de votre mission.

Prêt·e à bâtir avec nous ?

Postulez en ligne ou contactez directement Enver Beluli – nous nous réjouissons de votre candidature !

Votre contact:

Interlocuteur: Enver Beluli

E-mail: E-Mail schreiben

Candidature en ligne: selectedjobs.ch/all-jobs

Coffreur Delémont (H/F/D) – Temporaire

Métier associé à cette offre

Chargé de cours/chargée de cours Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les chargés de cours/chargées de cours sont des étudiants diplômés ou des personnes nouvellement diplômées recrutées sur la base d’un contrat temporaire au sein d’une université… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Pédagogie universitaire Conception de cours et de programmes Évaluation académique Recherche et publication
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en non spécifié en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — chargé de cours/chargée de cours

Pédagogie universitaire · Conception de cours et de programmes · Évaluation académique · Recherche et publication · Gestion de projet éducatif
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Master ou Doctorat en Sciences de l\ Diplômes ou équivalences reconnus : La reconnaissance de diplômes étrangers est gérée par le Service de l\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…