Collaborateur-trice scientifique en Médecine humaine 80 - 100% auprès du Département de Médecine

Université de Fribourg
Aujourd'hui CDI Industrie divers

Open positions - Job offers at the University of Fribourg

Collaborateur-trice scientifique en Médecine humaine

80 - 100% auprès du Département de Médecine

Particularité

Le ou la collaborateur-trice scientifique est intégré-e au Med-Office de la Section Médecine et travaille pour les deux filières. Il ou elle travaille sous la responsabilité des président-e-s des commissions d’études du Bachelor et du Master en médecine humaine et en étroite collaboration avec les coordinateur-trice-s des deux filières.

Les dossiers doivent impérativement être accompagnés d'une lettre de motivation. Les dossiers sont évalués au fur et à mesure.

Domaine d'activité

Élaboration du reporting curriculaire (effectifs d’étudiant·e·s, volées, taux de réussite, etc.) et du mapping (PROFILES)

Planification, synthèse et suivi des évaluations de l’enseignement pour le Bachelor et le Master

Organisation des attestations d’enseignement (Bachelor et Master)

Participation aux commissions d’études du Bachelor et du Master

Mise à jour des règlements et directives ainsi que contact avec les services d’admission des deux filières

Participation aux projets de curriculum des deux filières, en particulier à la réforme du Bachelor en cours

Exigences

Diplôme universitaire de niveau master (de préférence en sciences médicales ou de la santé ; ou en sciences de l’éducation, en sciences sociales ou domaine apparenté)

Expérience en gestion de projet ; familiarité avec les directives et ordonnances

Mode de travail autonome, rigoureux et structuré, ainsi que de solides aptitudes organisationnelles et communicationnelles

Maîtrise de la suite MS Office ; connaissance des plateformes institutionnelles (Moodle, SharePoint) un atout

Sens marqué du service et de la qualité, ainsi que plaisir à collaborer avec de nombreuses parties prenantes (étudiant-e-s, enseignant-e-s, commissions d’études, services d’admission) et dans un environnement bilingue

Expérience dans le milieu universitaire ou dans la formation médicale un atout

Très bonnes connaissances orales et écrites du français et de l’allemand, connaissances en anglais un atout

Exigences linguistiques

Français et/ou Allemand

autre: Anglais

Date d'entrée en fonction:

  • 01.11.2026 ou date à convenir

Renseignements:

Helene Wigginton

E-Mail schreiben

Date limite de réception des offres:

31.08.2026

Adresse d'envoi:

A travers ce lien.

Only French or German version available

Le métier : Directeur de département aéroportuaire/directrice de département aéroportuaire

Les directeurs de département aéroportuaire/directrices de département aéroportuaire supervisent un groupe de cadres qui dirigent ou supervisent une zone spécifique de l’aéroport, un programme ou un projet.

60'000–120'000 CHF/an Perspectives bonnes

Formation requise : Formation professionnelle ou universitaire selon le poste

Compétences clés

Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie Langues

Foire aux questions — directeur de département aéroportuaire/directrice de département aéroportuaire

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.