Compliance Officer

BERGOS AG
Zürich Aujourd'hui CDI Droit & Conseil Annonce en allemand · traduction indisponible

ÜBER UNS

Bergos ist eine unabhängige Schweizer Privatbank mit Sitz in Zürich. Wir haben einen klaren Fokus: Das Vermögen unserer Kunden zu schützen und zu mehren. Wir glauben an einen ganzheitlichen Ansatz, der unsere Kunden als Individuen und innerhalb des Gesamtsystems ihres Lebens betrachtet und dabei alle Aspekte sowie deren Zusammenhänge einbezieht. Wir bieten innovative Lösungen, die massgeschneidert auf die Bedürfnisse von privaten und institutionellen Kunden zugeschnitten sind.

 

WIR SUCHEN

Möchten Sie Teil einer unabhängigen Schweizer Privatbank werden und in einem persönlichen sowie professionellen Umfeld tätig sein? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die Position als Compliance Officer (100%).

 

IHRE AUFGABEN

  • Überprüfung von Kontoeröffnungen und Beurteilung der KYC-Informationen von Geschäftsbeziehungen mit erhöhten Risiken mit anschliessender Empfehlungsabgabe an die Geschäftsleitung
  • Periodische Überprüfung und Genehmigung der KYC von existierenden Kundenbeziehungen
  • Überwachung und Beurteilung von AML-Benachrichtigungen in enger Zusammenarbeit mit den Kundenberatern
  • Unterstützung der Kundenberater bei Compliance-spezifischen Themen wie KYC, VSB, AML, etc.
  • Prüfung sowie fristgerechte Beantwortung von Behördenanfragen
  • Überprüfung des Marktverhaltens von Kunden, Bearbeitung und Beurteilung von Interessenskonflikten und Mitarbeitertransaktionen
  • Durchführung von Schulungen und Erstellung von Schulungsmaterial in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung
  • Mitwirkung am Weisungswesen sowie Beitrag zur regelmässigen Compliance Berichterstattung an die Geschäftsleitung
  • Unterstützung in Compliance-spezifischen Projekten und regulatorischen Initiativen

 

PROFIL

  • Abgeschlossenes Studium (Universität, Fachhochschule oder Hochschule) in Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaft; Compliance-Weiterbildung von Vorteil
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Compliance oder Risk Management in der Finanzbranche
  • Expertise in Compliance Themen mit Schwerpunkt auf Kunden-Onboarding, periodische KYC-Überprüfung und AML-Monitoring
  • Kenntnisse des schweizerischen Regulierungsumfelds, insbesondere der AML-Vorschriften, Anforderungen und Standards für KYC- und Kundendokumentation
  • Durchsetzungsstarke und belastbare Persönlichkeit mit ausgeprägten organisatorischen und operativen Fähigkeiten
  • Fähigkeit präzise und überzeugende Beurteilungen zu verfassen
  • Selbstständige, effiziente, präzise sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil

 

WIR BIETEN

  • Ein professionelles und persönliches Arbeitsumfeld in einer unabhängigen Schweizer Privatbank
  • Kurze Entscheidungswege sowie ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Attraktive Anstellungsbedingungen
  • Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld
  • Moderne Arbeitsplätze an zentraler Lage in Zürich

Droit & Conseil
Compliance Officer
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Métier associé à cette offre

Chargé de mission affaires juridiques/chargée de mission affaires juridiques Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les chargés de mission affaires juridiques sont responsables de la recherche, de l’analyse et de l’élaboration de politiques en rapport avec le secteur juridique et mettent en… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Maîtrise du droit du travail et du droit social en Suisse Expertise en droit commercial et contractuel Compétences en gestion de litiges et arbitrage Connaissance approfondie des normes de compliance et ESG
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 93'438 CHF
Salaire moyen du marché 129'375 CHF
Salaire maximum du marché 172'500 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 129'375 CHF
98'708 CHF
Salaire net mensuel 8'226 CHF
Charges sociales 17'207 CHF
Impôts 13'460 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Droit & Conseil en Suisse, le salaire moyen est de 129'375 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 18.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — chargé de mission affaires juridiques/chargée de mission affaires juridiques

Maîtrise du droit du travail et du droit social en Suisse · Expertise en droit commercial et contractuel · Compétences en gestion de litiges et arbitrage · Connaissance approfondie des normes de compliance et ESG · Élaboration et négociation de contrats complexes · Analyse juridique et rédaction de rapports
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Master ou équivalent en droit (LL.M., Master en droit commercial, droit du travail, ou spécialisation en compliance). Possession d’un parcours professionnel complet en législation suisse ou franco-suisse est souhaitée. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de diplômes étrangers via la Commission pour l\, , , Ordre des Avocats de la Suisse pour les avocats étrangers..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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