Compliance Officer (80 - 100%) f/m/d

Marcuard Heritage AG
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Marcuard Heritage AG is a FINMA-licensed portfolio manager founded in 2003 and headquartered in Zurich. We are part of Marcuard Heritage Group, an international network of regulated financial services providers spanning Singapore, Cyprus, Abu Dhabi and Switzerland. Our focus is on delivering holistic, personalised wealth management to UHNWIs and their families, with the discretion, expertise, and long-term thinking they deserve. 

The role:

We are looking for a Compliance Officer to join our Zurich team. This is a hands-on role with real breadth, sitting close to the business and its clients rather than at a distance from them. You will work across the full client life cycle, contributing to transaction monitoring, and day-to-day compliance operations covering FinSA, cross-border matters, and FINMA requirements. This position reports directly to the COO and Head of Compliance, giving you genuine influence over how the firm develops its compliance and risk framework.

 

Your responsibilities:

  • Client onboarding, due diligence, and periodic KYC-reviews
  • Design, adapt and implement compliance relevant processes and policies according to the applicable laws and regulations
  • Organize and carry out staff training on compliance topics such as AML, FinSA, FinIA, cross-border, market conduct rules, etc.
  • Provide advice and guidance to employees and management on daily compliance matters
  • Ensure and perform transaction monitoring according to the applicable AML regulation
  • Support the Head of Compliance in various compliance-driven projects
  • Conduct controls according to the internal control system and help to continuously develop the company’s risk management framework.
  • Data protection and data handling

 

Your profile:

  • 3-5 years’ experience in a similar compliance role with a Swiss-based wealth manager or bank
  • Master’s degree in law or business administration
  • Knowledgeable in the areas of AML, KYC, FinSA, FinIA, FINMA and cross-border regulation related to portfolio management services
  • Ability to analyze and work with CID and bank transaction data
  • Fluent in English is a must and Russian is an advantage; additional language skills (e.g., Spanish) are an asset as well
  • A trustworthy and open-minded self-starter with good interpersonal and communication skills
  • Strong problem-solving and analytical skills along with great attention to detail

 

Why Marcuard Heritage?

  • A senior, experienced team with a genuinely international outlook
  • Direct exposure to complex, cross-border wealth management
  • A flat structure where your work is seen and your input is valued
  • A stable, well-established firm with the agility of a boutique
  • Strong opportunities for professional growth, increased responsibility, and long-term career development within the firm

 

Ready to take the next step?

If you are a compliance professional who thrives in a fast-moving, intellectually stimulating environment and wants to be part of a firm where quality comes first, we would love to hear from you.

By applying for this position, you consent to the collection, recording, and processing of your personal data, and grant Marcuard Heritage AG and its affiliates permission to use your data to perform tasks related to staffing this position. Your data will be stored and processed in our IT system in line with applicable data protection laws

Apply now online Contact a recruitment agency

 

For further information, please contact our external HR partner; HC Solutions, Morena Forner and/or Annika Danielsson +41 44 915 12 12 www.hcsolutions.ch

Marcuard Heritage AG

Frau Morena Forner

Recruiter

Compliance Officer (80 - 100%) f/m/d

Métier associé à cette offre

Les chargés de mission affaires juridiques sont responsables de la recherche, de l’analyse et de l’élaboration de politiques en rapport avec le secteur juridique et mettent en… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Maîtrise du droit du travail et du droit social en Suisse Expertise en droit commercial et contractuel Compétences en gestion de litiges et arbitrage Connaissance approfondie des normes de compliance et ESG
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en non spécifié en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 17.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — chargé de mission affaires juridiques/chargée de mission affaires juridiques

Maîtrise du droit du travail et du droit social en Suisse · Expertise en droit commercial et contractuel · Compétences en gestion de litiges et arbitrage · Connaissance approfondie des normes de compliance et ESG · Élaboration et négociation de contrats complexes · Analyse juridique et rédaction de rapports
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Master ou équivalent en droit (LL.M., Master en droit commercial, droit du travail, ou spécialisation en compliance). Possession d’un parcours professionnel complet en législation suisse ou franco-suisse est souhaitée. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de diplômes étrangers via la Commission pour l\, , , Ordre des Avocats de la Suisse pour les avocats étrangers..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…